Supply Chain Manager

Location: Provincia di Napoli, Italia

Azienda: Produttore leader di componenti elettrici per applicazioni industriali

Missione: Sovrintendere e gestire i processi della supply chain end-to-end, garantendo un'efficace approvvigionamento e gestione dell'inventario. Questo ruolo è cruciale per le nostre operazioni, supportando il nostro impegno a fornire prodotti di alta qualità ai clienti in tutto il mondo.

Responsabilità Chiave:

• Approvvigionamento: Sviluppare e implementare strategie di approvvigionamento per garantire una fornitura tempestiva ed economica di materie prime e componenti. Stabilire e mantenere relazioni con fornitori chiave e negoziare contratti, termini e prezzi. Monitorare e gestire le prestazioni dei fornitori per garantire qualità e affidabilità.
• Gestione dei Fornitori: Costruire e mantenere forti relazioni con i fornitori, promuovendo la collaborazione e partnership a lungo termine. Risolvere prontamente ed efficacemente eventuali problemi o interruzioni nella supply chain. Monitorare gli aumenti dei costi e supportare eventuali azioni commerciali risultanti. Mantenere il Registro dei Fornitori (inclusi i valori di criticità e prestazione). Valutare le prestazioni dei fornitori attuali e implementare azioni correttive. Rinegoziare/definire nuovi contratti di fornitura con i fornitori, listini prezzi e quantità minime/massime d'ordine, e trovare alternative dove necessario. Analizzare i fornitori di Megatron e per ogni articolo selezionare almeno tre fornitori, definendo la prima e la seconda scelta tra i tre. Monitorare la correttezza della corrispondenza codice Megatron/codice Fornitore/Descrizione. Assicurarsi che ogni riga dell'ordine di acquisto sia associata alla data di consegna corrispondente confermata dal fornitore.
• Gestione dell'Inventario: Sovrintendere alle procedure di controllo dell'inventario per mantenere livelli ottimali di stock e minimizzare l'eccesso o l'inventario obsoleto. Implementare sistemi di tracciamento dell'inventario per garantire l'accuratezza e la disponibilità dei materiali. Condurre audit regolari dell'inventario e analizzare i dati per prevedere le future esigenze di inventario.
• Logistica: Coordinare la logistica in entrata e in uscita per garantire la consegna tempestiva di materiali e prodotti finiti. Gestire i processi di spedizione e ricezione, inclusi spedizioni internazionali e documentazione doganale. Ottimizzare le operazioni logistiche per ridurre i costi e migliorare l'efficienza.
• Conformità e Documentazione: Garantire la conformità agli standard del settore, alle normative e alle politiche aziendali. Mantenere registri e documentazione accurati per le attività di approvvigionamento, inventario e logistica.
• Miglioramento Continuo: Identificare e implementare miglioramenti dei processi per aumentare l'efficienza e l'efficacia della supply chain. Rimanere aggiornati sulle tendenze del settore e le migliori pratiche per guidare l'innovazione all'interno della supply chain.

Requisiti:

• Must-haves: Laurea in ingegneria, gestione della supply chain, amministrazione aziendale o un campo correlato (laurea magistrale preferita). Forti capacità analitiche. Esperienza nella gestione della supply chain, preferibilmente in un ambiente di produzione. Forte conoscenza dei principi di approvvigionamento, gestione dell'inventario e logistica. Fluente in italiano e inglese (livello B2 o superiore) - sarà testato durante il processo di selezione. Competenze avanzate in Microsoft Office: Excel (VLOOKUP, Tabelle Pivot), Word (revisioni, riferimenti incrociati), PowerPoint (presentazioni temporizzate) - sarà testato durante il processo di selezione.
• Nice-to-have: Esperienza nel settore della produzione di elettronica o sensori. Conoscenza delle normative internazionali di spedizione e doganali. Certificazione nella gestione della supply chain (es. APICS, CSCP). Conoscenza di altre lingue europee (portoghese, spagnolo, francese, tedesco).

Altre competenze richieste:

• Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione.
• Orientato al cliente; si relaziona efficacemente con clienti e prospettive.
• Perseveranza e tenacia; considera un “no” come motivazione per lavorare di più.
• Flessibile e capace di allocare ottimamente tempo e risorse.
• Proattivo nella risoluzione dei problemi con un senso di urgenza.
• Orientato all'azione; prende iniziativa e non aspetta istruzioni.
• Giocatore di squadra; lavora in modo efficace e collaborativo con i colleghi.
• Altamente organizzato; capace di raggiungere obiettivi e rispettare scadenze.
• Adattabile; prospera in un ambiente di start-up e plasma processi indefiniti.
• Resiliente sotto stress; desideroso di imparare e migliorare quotidianamente.
• Capace di gestire più compiti in un ambiente frenetico.
• Lavora in modo indipendente e come parte di un team con comunicazione aperta.
• Forti etiche professionali.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

Perché unirsi a noi: Il candidato selezionato entrerà a far parte di un'azienda dinamica e in crescita con uno spirito da start-up. Cerchiamo individui disposti a impegnarsi profondamente, mantenere etiche professionali e abbracciare un approccio lavorativo meritocratico.

Questo ruolo potrebbe *NON* essere per te se: Disprezzi lavorare per obiettivi. Preferisci ambienti altamente strutturati. Preferisci un ritmo più lento. Non abbracci il cambiamento.

Come candidarsi: Lettera di presentazione scritta in inglese (massimo 500 parole). CV scritto in inglese (massimo 2 pagine, in formato CAR: Sfida/Azione/Risultato). Non inviare il tuo profilo LinkedIn.