Tech Consultant

Tech Consultant

Full-Time 79826 - 97565 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
M

In sintesi

  • Mansioni: Fornire supporto tecnico e consulenza ai rappresentanti di vendita e ai clienti.
  • Azienda: Medtronic, leader globale nella tecnologia sanitaria con una missione significativa.
  • Benefit: Salario competitivo, pacchetto di benefici flessibile e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita e impatto reale nel settore sanitario.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a migliorare la vita dei pazienti attraverso tecnologie mediche innovative.
  • Qualifiche: Laurea e almeno 2 anni di esperienza pertinente nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 79826 - 97565 € per anno.

Carriere che cambiano vite iniziano qui. Medtronic è un leader globale nella tecnologia sanitaria con una missione per alleviare il dolore, ripristinare la salute e prolungare la vita. I nostri 95.000 dipendenti lavorano in oltre 150 paesi per mettere i pazienti al primo posto, sviluppando tecnologie mediche innovative che migliorano la vita di oltre 72 milioni di pazienti ogni anno. I tuoi talenti unici contribuiranno a plasmare il futuro della sanità mentre costruisci una carriera fondata su scopo, crescita e impatto.

Responsabilità possono includere le seguenti e altre mansioni possono essere assegnate:

  • Fornisce competenze tecniche ai rappresentanti di vendita, ad altre funzioni di vendita e ai clienti.
  • Fornisce competenze tecniche attraverso presentazioni di vendita, dimostrazioni di prodotto, installazione e manutenzione dei prodotti aziendali.
  • Può fornire supporto post-vendita al personale di vendita dell'azienda e al personale del cliente fornendo supporto tecnico e informazioni su applicazioni specifiche.
  • Fornisce al personale di vendita dati tecnici necessari per la dimostrazione dei prodotti.
  • Può fare presentazioni tecniche o scientifiche durante riunioni di vendita e presso le sedi dei clienti.
  • Conduce educazione e consulenza in loco e supporta l'istituzione e il mantenimento delle relazioni con i professionisti e le organizzazioni sanitarie.
  • Agisce da intermediario tra il personale di vendita e il personale tecnico.

FATTORI DIFFERENZIALI

  • Autonomia: Contributore individuale stabilito e produttivo. Lavora in modo indipendente con supervisione generale su progetti/assegnazioni più grandi e moderatamente complessi.
  • Impatto Organizzativo: Stabilisce obiettivi per la propria area di lavoro per soddisfare gli obiettivi di progetti e assegnazioni. Contribuisce al completamento delle tappe del progetto.
  • Innovazione e Complessità: I problemi e le questioni affrontati sono generali e possono richiedere la comprensione di un insieme più ampio di questioni o di altre aree lavorative, ma tipicamente non sono complessi.
  • Comunicazione e Influenza: Comunica principalmente e frequentemente con contatti interni. Le interazioni esterne sono meno complesse o di natura risolutiva.
  • Leadership e Gestione dei Talenti: Può fornire guida e assistenza a professionisti di livello base e/o dipendenti nel Support Career Stream.

Conoscenze e Esperienze Richieste: Richiede conoscenze pratiche e competenza dimostrata nell'area lavorativa tipicamente ottenuta attraverso un'istruzione avanzata combinata con esperienza. Richiede una laurea (o per lauree conseguite al di fuori degli Stati Uniti, una laurea che soddisfi i requisiti di 8 C.F.R.214.2(h)(4)(iii)(A)) e un minimo di 2 anni di esperienza pertinente, o un titolo avanzato con 0 anni di esperienza.

Requisiti Fisici del Lavoro: Le dichiarazioni sopra sono intese a descrivere la natura generale e il livello di lavoro svolto dai dipendenti assegnati a questa posizione, ma non sono un elenco esaustivo di tutte le responsabilità e competenze richieste per questa posizione.

Allerta Frode Reclutamento: Siamo a conoscenza di truffe di phishing che prendono di mira i cercatori di lavoro. Si prega di tenere presente quanto segue: Applicare solo attraverso canali ufficiali Medtronic. Tutte le comunicazioni di reclutamento legittime di Medtronic provengono da piattaforme approvate Medtronic e indirizzi email ufficiali @medtronic.com. Medtronic non chiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili (come dettagli bancari o di previdenza sociale) durante le prime fasi del processo di assunzione. Qualsiasi richiesta di questo tipo non è legittima. Se ricevi un messaggio sospetto che afferma di provenire da Medtronic, non rispondere, non cliccare sui link e non aprire allegati. Se hai domande o preoccupazioni riguardo all'autenticità di una comunicazione che si presume sia stata fatta da o per conto di Medtronic, ti preghiamo di contattarci immediatamente.

Benefici e Compensazione: Medtronic offre uno stipendio competitivo e un pacchetto di benefici flessibile. Un impegno verso i nostri dipendenti vive al centro dei nostri valori. Riconosciamo i loro contributi. Condividono nel successo che aiutano a creare. Offriamo una vasta gamma di benefici, risorse e piani di compensazione competitivi progettati per supportarti in ogni fase della carriera e della vita.

Rango salariale: Italia: 39.200,00 EUR - 58.800,00 EUR

Tech Consultant datore di lavoro: Medtronic

Medtronic è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a migliorare la vita dei pazienti e a promuovere la crescita professionale dei propri dipendenti. Con una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e il supporto reciproco, offriamo opportunità di sviluppo continuo e un pacchetto di benefici competitivo, il tutto in un ambiente stimolante e collaborativo. Lavorare con noi significa contribuire a progetti significativi che hanno un impatto reale sulla salute globale, mentre si costruisce una carriera ricca di scopi e soddisfazioni.

M

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Medtronic

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tech Consultant

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Medtronic. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Tech Consultant da Medtronic.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Medtronic, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Medtronic e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tech Consultant

Competenze tecniche
Presentazioni di vendita
Dimostrazioni di prodotto
Installazione e manutenzione di prodotti
Supporto tecnico
Educazione e consulenza in loco
Relazioni con i professionisti sanitari

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Medtronic, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Medtronic.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Medtronic un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Medtronic

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Medtronic. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.