In sintesi
- Mansioni: Gestisci autonomamente l'elaborazione delle buste paga e il ciclo di vita del personale.
- Azienda: Medipass, leader nel settore sanitario con focus sull'innovazione.
- Benefit: Stipendio competitivo, smart working e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario e sviluppa le tue competenze HR.
- Qualifiche: Esperienza con Zucchetti Paghe Project e conoscenze in diritto del lavoro.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 55000 € per anno.
MEDIPASS IN BREVEMedipass - Ergéa Italia è un’azienda sanitaria impegnata ad ampliare l’accesso a diagnosi e terapie innovative di alta qualità. Con un forte focus sull’oncologia, operiamo attraverso centri diagnostici e partnership ospedaliere, offrendo eccellenza tecnologica in radiologia, radioterapia e medicina nucleare a un numero crescente di pazienti.
CHI CERCHIAMO
Siamo alla ricerca di un/una HR Payroll Specialist con comprovata e approfondita conoscenza del software Zucchetti Paghe Project da inserire presso la nostra sede di Bologna. La risorsa entrerà a far parte di un team HR strutturato (composto da 5 persone) e si occuperà in prima persona e in piena autonomia dell’elaborazione dei cedolini paga, del controllo delle presenze e della gestione dei flussi amministrativi del personale.
RUOLO E ATTIVITÀ
- Elaborazione Buste Paga & Payroll: Gestione completa ed elaborazione in autonomia dei cedolini paga mensili, rilevazione e controllo presenze/assenze tramite software Zucchetti Paghe Project.
- Adempimenti Amministrativi & Previdenziali: Gestione degli adempimenti periodici ed annuali (Uniemens, F24, CU, Autoliquidazione INAIL, 770) e interfaccia con gli enti previdenziali e assistenziali.
- Amministrazione del Personale: Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, proroghe, infortuni, malattia, maternità, premi e MBO).
- Assistenza a Dipendenti e Collaboratori: Supporto operativo e consulenza interna su tematiche legate al cedolino, aspetti retributivi, contrattuali e di normativa del lavoro.
- HR Reporting & Analytics: Creazione di reportistica periodica, controllo del costo del lavoro e monitoraggio dei KPI HR.
REQUISITI
- Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita, autonoma ed esperta dell’applicativo Zucchetti Paghe Project nell’elaborazione dei cedolini (requisito fondamentale).
- Esperienza: Solida esperienza pregressa nella gestione diretta dell’intero processo payroll e nell’amministrazione del personale.
- Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o diploma con consolidato background equivalente nell’elaborazione paghe.
- Normativa: Solida preparazione in materia di Diritto del Lavoro, fiscale/previdenziale e disciplina legata alle collaborazioni (P.IVA, contratti d’opera, consulenze).
SOFT SKILLS
- Forte autonomia nella delega operativa.
- Precisione analitica, attenzione ai dettagli, affidabilità e massima riservatezza nella gestione dei dati retributivi e sensibili.
- Ottime capacità comunicative, relazionali e attitudine al problem solving.
- Proattività e inclinazione al lavoro in team.
PROPOSTA CONTRATTUALE
- RAL d’inserimento: € 40.000 - € 55.000.
- Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio (14 mensilità).
- Orario di lavoro: Full Time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì).
- Flessibilità: Possibilità di usufruire dello Smart Working fino a 3⁄4 giorni a settimana.
- Sede di lavoro: Bologna.
Unisciti al team Medipass: potrai lavorare in un ambiente stimolante e inclusivo, esprimere al massimo il tuo potenziale e contribuire concretamente all’eccellenza del settore sanitario in Italia!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
HR PAYROLL (Zucchetti Paghe Project) in Bologna datore di lavoro: Medipass - Advanced Medical Services
Medipass è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Bologna, dove i dipendenti possono esprimere al massimo il loro potenziale. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo, la nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, permettendo ai membri del team di contribuire attivamente all'eccellenza nel settore sanitario. Inoltre, offriamo flessibilità lavorativa con la possibilità di smart working fino a 3-4 giorni a settimana, rendendo il nostro ambiente di lavoro ancora più attrattivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Medipass - Advanced Medical Services
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR PAYROLL (Zucchetti Paghe Project) in Bologna
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Medipass - Advanced Medical Services!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Medipass - Advanced Medical Services, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR PAYROLL (Zucchetti Paghe Project) in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Medipass - Advanced Medical Services!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Medipass - Advanced Medical Services. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Medipass - Advanced Medical Services
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Medipass - Advanced Medical Services.
