In sintesi
- Mansioni: Gestisci e controlla la documentazione tecnica per progetti innovativi.
- Azienda: MedicAir, leader nei servizi assistenziali in Italia da oltre 35 anni.
- Benefit: Stipendio competitivo, ticket restaurant e contributo welfare annuale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Cresci in un ambiente dinamico e diventa un punto di riferimento nella gestione documentale.
- Qualifiche: Diploma tecnico e buona conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Medic Air, azienda leader in Italia nei servizi assistenziali e nella gestione delle terapie sanitarie domiciliari, da oltre 35 anni impegnata a migliorare la qualità della vita delle persone attraverso prodotti innovativi e servizi all’avanguardia, nell’ottica di potenziare il proprio ufficio tecnico è alla ricerca di una figura che ricoprirà il ruolo di:
La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nel controllo della documentazione tecnica a supporto delle attività aziendali.
Avrà l'opportunità di crescere in un contesto dinamico, diventando un punto di riferimento per la corretta organizzazione delle informazioni tecniche e per la tracciabilità dei materiali impiegati nei progetti.
Contribuirà a garantire l'ordine, la conformità e la disponibilità della documentazione necessaria durante l'intero ciclo di vita delle commesse.
Di cosa ti occuperai?
- Gestione, organizzazione della documentazione tecnica di progetto (manuali, certificazioni, schede tecniche e documentazione di impianto).
- Gestione della documentazione relativa ai materiali, garantendone la completa tracciabilità.
- Interfaccia con il magazzino interno per la corretta gestione dei materiali e dei relativi documenti.
- Collaborazione con l'Ufficio Qualità per predisporre la documentazione tecnica richiesta in occasione di audit e ispezioni da parte di enti terzi.
- Archiviazione e aggiornamento dei rapporti di intervento, della documentazione manutentiva e dei piani di manutenzione.
- Supporto ai Project Manager nel monitoraggio delle attività documentali e delle scadenze di commessa.
- Coordinamento con il personale di cantiere e con i manutentori per la raccolta e la verifica della documentazione tecnica.
- Sollecito dei diversi interlocutori interni ed esterni per garantire la completezza e il rispetto delle tempistiche documentali.
Sei la persona giusta se
Possiedi un diploma tecnico (ad esempio indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico, automazione o affine) e desideri intraprendere un percorso professionale nell'ambito della gestione documentale tecnica.
Hai una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dimestichezza nella lettura del disegno tecnico/CAD.
Possiedi buone capacità comunicative e relazionali, sei preciso/a e attento/a ai dettagli.
Un ambiente di lavoro legato al servizio e alla cura del paziente, stimolante, dinamico e orientato alla crescita professionale.
Offriamo un contratto di lavoro subordinato, con una RAL indicativa tra €25.000 e €30.000K
Completano il pacchetto ticket restaurant del valore di €8,00 e un contributo welfare annuo.
L'azienda prevede l'applicazione del CCNL Chimico Farmaceutico, tra i più solidi e migliorativi tra quelli applicati.
Crediamo nel valore delle persone e nella forza della diversità.
La nostra certificazione ISO 30415:2021 riflette un impegno concreto per la parità, l’equità e un ambiente di lavoro realmente inclusivo.
- *in linea con il proprio codice etico e nel rispetto delle leggi n. 903/77 e 125/91 Medic Air svolge tutte le procedure di selezione perseguendo una politica di pari opportunità per candidati/e di entrambi i sessi**
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Clinical Document Controller datore di lavoro: MedicAir
MedicAir è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a migliorare la qualità della vita delle persone attraverso servizi assistenziali innovativi. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include incentivi legati agli obiettivi. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l'inclusione, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante per tutti i dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Clinical Document Controller
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come MedicAir!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come MedicAir, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Clinical Document Controller
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per MedicAir!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a MedicAir. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MedicAir
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di MedicAir.
