In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione di Microsoft 365 e fornisci assistenza informatica.
- Azienda: Mediass S.p.A., un intermediario assicurativo in evoluzione tecnologica.
- Benefit: Tirocinio formativo, rimborso spese di €800/mese e crescita delle competenze.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di apprendimento pratico.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera IT in un ambiente internazionale e innovativo.
- Qualifiche: Passione per l'informatica e conoscenze di base su Microsoft 365.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 800 € per mese.
Mediass S.p.A. è un intermediario assicurativo parte del gruppo Ardonagh Europe, in una fase di forte evoluzione tecnologica e organizzativa.
Per la nostra sede di Milano cerchiamo un/una Tirocinante IT da inserire nel nostro team per attività di assistenza e supporto informatico. È un’opportunità pensata per chi vuole muovere i primi passi nel mondo IT in un contesto strutturato e internazionale, imparando “sul campo” al fianco di professionisti esperti.
Cosa farai
- Supportare la gestione dell’ambiente Microsoft 365 (utenze, licenze, servizi).
- Contribuire all’amministrazione di Microsoft Intune e Microsoft Entra, inclusa la gestione dei dispositivi (aziendali e personali) collegati a Intune.
- Fornire supporto di primo livello agli utenti sui nostri sistemi gestionali.
- Affiancare il team su tematiche di base di rete e sicurezza.
- Documentare interventi e procedure, contribuendo al miglioramento continuo dei nostri processi di supporto.
Cosa cerchiamo
- Interesse e passione per l’informatica e voglia di imparare.
- Conoscenza di base dell’ecosistema Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint/OneDrive).
- Prima familiarità o forte curiosità verso Intune, Entra e la gestione dei dispositivi.
- Nozioni di base di reti e sensibilità alle tematiche di sicurezza informatica.
- Buone capacità relazionali e di problem solving, orientamento all’utente.
- Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.
Costituisce titolo preferenziale
- Percorso di studi in ambito informatico o tecnologico (in corso o concluso).
- Prime esperienze, anche personali o accademiche, di help desk / assistenza tecnica.
Cosa offriamo
- Un tirocinio formativo con affiancamento e crescita reale delle competenze.
- Esperienza pratica su tecnologie moderne (Microsoft 365, Intune, Entra) in un ambiente di gruppo internazionale.
- Durata: 6 mesi (prorogabile fino a 12)
- Rimborso spese: €800 lordi/mese
In Mediass S.p.A. crediamo che la diversità sia un valore. Per questo accogliamo e valutiamo tutte le candidature con imparzialità, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sulle pari opportunità.
Tirocinante IT datore di lavoro: Mediass Italia
Mediass S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale che offre ai professionisti del settore assicurativo l'opportunità di sviluppare la propria carriera in un ambiente imprenditoriale e collaborativo. Con un forte supporto tecnico e commerciale, strumenti digitali avanzati e accesso a una vasta gamma di soluzioni assicurative, i dipendenti possono crescere professionalmente e costruire relazioni di fiducia con i clienti. La cultura aziendale promuove l'autonomia e l'innovazione, rendendo Mediass un luogo ideale per chi cerca un percorso significativo e gratificante nel mondo della consulenza assicurativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinante IT
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Mediass Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Mediass Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Mediass Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinante IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Mediass Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Mediass Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Mediass Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Mediass Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
