In sintesi
- Mansioni: Coordina un team e garantisce un servizio clienti di qualità nella parafarmacia.
- Azienda: Medi-Market Italia, leader nel settore salute e benessere.
- Benefit: Stipendio competitivo, ticket restaurant e bonus al raggiungimento obiettivi.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel benessere dei clienti e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza nel retail, preferibilmente nel settore Beauty & Pharma.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 32000 € per anno.
Store Manager - C.
C Verona Uno.
Medi-Market Italia cerca un/una Store Manager per la Parafarmacia di: C.
C Verona Uno - San Giovanni Lupatoto.
Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con più di 120 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo e Italia.
Il/la Store Manager agisce come punto di riferimento dell'azienda e del personale del punto vendita, coordinando un team di circa 5/8 persone, garantendo l'applicazione delle direttive aziendali, lo sviluppo delle performance e il successo commerciale.
Inoltre, guida e supervisiona il corretto svolgimento delle attività dello Store affinché possa esprimere il massimo potenziale.
Contribuisce a sviluppare un clima positivo di collaborazione all'interno del negozio, motivando e supportando il team nell'accogliere e assistere i/le Clienti con i giusti consigli per garantire un customer service di qualità , che favorisca la fidelizzazione e un'esperienza di shopping unica.
- Responsabilità principali
- coordinamento e sviluppo del team
- definizione della turnistica dei collaboratori
- gestione della clientela
- gestione economica del punto vendita
- analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento e superamento degli obiettivi o individuare azioni migliorative
- promozione di miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio
- gestione dello stock (ordini, inventari)
- Requisiti e competenze
- esperienza pregressa in realtà Retail, ancora meglio se nel settore Beauty & Pharma
- esperienza nelle tecniche di vendita con predisposizione per la vendita assistita
- organizzazione e orientamento al risultato
- capacità di anticipare i problemi e problem solvingdoti comunicative, relazionali e di ascolto
- proattività , pensiero analitico e teamwork
- Informazioni sul contratto
Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio. Range retributivo € 28.000 - € 32.000. Livello 3° o 2° CCNL Commercio Confcommercio.
- Benefici
- Ticket Restaurant del valore di 7 euro
- Bonus al raggiungimento obiettivi
- Inclusività e pari opportunitÃ
Da Medi-Market abbiamo a cuore la salute e la cura dei nostri clienti e cerchiamo di soddisfare al meglio le esigenze di chiunque!
Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99.
La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d. lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
Non dimenticare di allegare il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità agli articoli 13 del d. lgs. 196/2003 e 13 GDPR 679/16.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager - C.C Verona Uno datore di lavoro: MEDI-MARKET Italy
Medi-Market Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il C.C. Verona Uno. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la salute e il benessere dei clienti, i dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, bonus al raggiungimento degli obiettivi e un clima inclusivo che valorizza la diversità e le pari opportunità . Unisciti a noi per fare la differenza nel settore Beauty & Pharma, in un contesto dove ogni membro del team è fondamentale per il successo comune.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager - C.C Verona Uno
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su MEDI-MARKET Italy
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su MEDI-MARKET Italy! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager - C.C Verona Uno
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come MEDI-MARKET Italy amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in MEDI-MARKET Italy e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di MEDI-MARKET Italy!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MEDI-MARKET Italy
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di MEDI-MARKET Italy, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di MEDI-MARKET Italy vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a MEDI-MARKET Italy il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
