Responsabile Punto Vendita | Team Leader e Vendite

Responsabile Punto Vendita | Team Leader e Vendite

Cascina Full-Time 28000 - 32000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
M

In sintesi

  • Mansioni: Coordina un team e garantisce un servizio clienti di alta qualità.
  • Azienda: Medi-Market Italia, leader nel settore della parafarmacia.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e bonus per obiettivi raggiunti.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per guidare un team e fare la differenza nel servizio clienti.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e forte orientamento al cliente.

La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 32000 € per anno.

Medi-Market Italia cerca Store Manager per la Parafarmacia di Bellinzago - La Corte Lombarda.

Il ruolo coordina un team di 5/8 persone, assicura l’applicazione delle direttive, guida lo sviluppo della performance e il successo commerciale, offrendo un customer service di qualità per fidelizzare i clienti.

Contratto a tempo indeterminato, livello CCNL Commercio. Retribuzione tra 28.000 e 32.000 euro all’anno, ticket Restaurant da 7 euro e bonus al raggiungimento degli obiettivi.

#J-18808-Ljbffr

Responsabile Punto Vendita | Team Leader e Vendite datore di lavoro: Medi-Market Group

Medi-Market Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella Parafarmacia di Bellinzago - La Corte Lombarda. Con opportunità di crescita professionale e un focus sullo sviluppo delle competenze del team, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva, benefit come ticket restaurant e bonus legati agli obiettivi, il tutto in un contesto che valorizza il servizio al cliente e la fidelizzazione.

M

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Medi-Market Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Punto Vendita | Team Leader e Vendite

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Medi-Market Group e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Medi-Market Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Medi-Market Group

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Medi-Market Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Punto Vendita | Team Leader e Vendite

Leadership
Gestione del Team
Orientamento al Cliente
Sviluppo della Performance
Fidelizzazione dei Clienti
Applicazione delle Direttive
Comunicazione Efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Medi-Market Group a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Medi-Market Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Medi-Market Group che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Medi-Market Group

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Medi-Market Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Medi-Market Group.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Medi-Market Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.