In sintesi
- Mansioni: Gestisci le pratiche agili e collega i team tecnici con il business.
- Azienda: MDOTM, leader globale nelle soluzioni di investimento basate su AI.
- Benefit: Stipendio competitivo, ambiente di lavoro flessibile e budget illimitato per la formazione.
- Altre informazioni: Crescita rapida della carriera e opportunità di leadership.
- Perché questo lavoro: Lavora all'avanguardia della tecnologia e guida l'innovazione nel settore finanziario.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza come Agile Delivery Manager o Scrum Master.
La retribuzione prevista è compresa tra 103500 - 126500 € per anno.
MDOTM is a global leading provider of AI-driven investment solutions, growing across our offices in London, Milan, and New York.
We recently closed a $27M growth equity round, led by Expedition Growth Capital, to support our continued international expansion.
Our proprietary platform, Sphere, currently supports over $100B in assets under management for institutional clients including Morgan Stanley, Amundi, and Zurich Bank.
If you are looking for a fast-paced environment and are willing to take ownership, this is the right opportunity for you!
Role Overview
MDOTM is looking for an Agile delivery manager to join our organisation.
This is a company-wide role: you will own the way we work across all our technical teams, while acting as the connective tissue between engineering and the business.
You will facilitate agile ceremonies, protect focus, and make delivery predictable, linking day-to-day execution to our OKR-driven planning cycle so that what teams build maps clearly to what the company has committed to.
As we grow, you will be the person who makes sure our ways of working scale with us, supporting the delivery of Sphere, our proprietary AI-driven investment platform.
Key Responsibilities
- Facilitate the full set of agile ceremonies (planning, stand-ups, reviews, retrospectives, backlog refinement) across the teams you support, keeping them purposeful, time-boxed, and outcome-oriented.
- Act as the point of reference for agile methodology across the company, establishing a consistent way of working while allowing each team the flexibility it genuinely needs.
- Extend agile practices beyond engineering, starting with product and marketing and progressively bringing other business functions into the same planning and delivery rhythm.
- Partner closely with business functions to translate priorities into deliverable work, manage expectations on timelines, and give stakeholders real visibility into progress.
- Connect execution to company OKRs, making sure each team can articulate how its current work moves a key result, and surfacing misalignment between teams or between teams and company goals early.
- Coach teams, Product Managers, Engineering Leads, and business stakeholders on agile principles and on how to work effectively together across functions.
- Identify, track, and remove impediments wherever they sit in the organisation, escalating when needed and following through until they are resolved.
- Make delivery visible and measurable through flow metrics (velocity, cycle time, throughput, predictability) and use them to drive conversations.
- Build the methodology foundation for a scaling company: document and standardise process, onboard new joiners into our ways of working, and evolve practices as team count and complexity grow.
Skills Required
- 2-3 years of experience as an Agile Delivery Manager, Agile Coach, or Scrum Master, including at least one year of hands-on agile implementation.
- Solid command of Agile methodologies, and the judgement to know which practices serve a given team and which are ceremony for its own sake.
- Demonstrated ability to work across technical and non-technical audiences, adapting how you communicate to engineers, product managers, and commercial stakeholders alike.
- Experience working with OKRs or a comparable goal-setting framework, and comfort translating strategic objectives into team-level execution.
- Hands-on familiarity with Jira (boards, workflows, reporting) and Confluence.
- Experience supporting teams through growth or organisational change, in a scale-up or fast-moving environment.
- Fluent written and spoken English, with the ability to communicate confidently with senior external stakeholders.
Bonus points
- Relevant certifications (PSM I/II, CSM, SAFe, ICAgile).
- Experience introducing or refining agile practices in a team that had none.
- Exposure to scaling frameworks (SAFe, Le SS, Nexus) in a multi-team setting.
- Background in fintech, asset management, or another regulated environment.
Why Join Us?
- Work at the leading edge of technology, leveraging our decade of experience in proprietary AI to build the next generation of industry-defining tools.
- Competitive salary & truly flexible work environment.
- Benefit from an unlimited learning and development budget to stay at the bleeding edge of AI research, alongside a fast-track path into technical leadership or principal research roles.
- Collaborate daily with an ultra-international team (18+ nationalities) spread across our offices in Milan, London and New York.
- Annual company retreat at a stunning location.
- Fast-track career progression, with opportunities to grow into leadership roles.
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Agile Delivery Manager in Varese datore di lavoro: MDOTM
MDOTM è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e interazioni con team multidisciplinari, il che favorisce lo sviluppo delle competenze in un settore in rapida evoluzione come il fintech. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'inclusione e il benessere, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Agile Delivery Manager in Varese
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come MDOTM. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in MDOTM o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in MDOTM, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Agile Delivery Manager in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di MDOTM:Fai delle ricerche su MDOTM e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MDOTM
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come MDOTM, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. MDOTM potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di MDOTM. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.