In sintesi
- Mansioni: Gestisci il settore riqualificazione energetica e guida un team verso l'innovazione.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle costruzioni e riqualificazione energetica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, smartphone e PC.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e strategico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella transizione energetica con un ruolo di responsabilità.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o architettura e 7-10 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Per conto di un’importante realtà operante nel settore delle costruzioni edili e della riqualificazione energetica, stiamo selezionando il Responsabile del Settore Riqualificazione. L’azienda è specializzata in interventi di efficientamento energetico su edifici residenziali e terziari, con focus su soluzioni sostenibili e utilizzo degli incentivi fiscali nazionali.
Cosa farai
- Sarai responsabile della direzione strategica e operativa dell’intero Settore Riqualificazione, gestendo in modo autonomo e profittevole le seguenti aree:
- Direzione completa del business unit dedicato a cappotti termici ETICS, rifacimento coperture (a falda, piana e terrazzi) e sostituzione serramenti.
- Elaborazione ed esecuzione del piano industriale di settore, analisi di mercato e individuazione di nuove opportunità commerciali.
- Gestione piena del P&L: budgeting, controllo costi, pricing e raggiungimento degli obiettivi di ricavo e redditività.
- Leadership, organizzazione e sviluppo del team tecnico-operativo (Project Manager, tecnici di cantiere, squadre di installazione).
- Supervisione della pianificazione esecutiva, coordinamento di fornitori strategici e subappaltatori.
- Garanzia del rispetto di tempi, qualità, costi e normativa (Superbonus, Ecobonus, PNRR, D.Lgs. 81/08 sicurezza cantieri).
- Gestione delle relazioni istituzionali con committenti, progettisti, Direzioni Lavori ed enti preposti.
- Ottimizzazione dei processi di preventivazione, computi metrici, collaudi e pratiche per detrazioni fiscali (ENEA, asseverazioni).
- Promozione dell’innovazione tecnologica, adozione di nuovi materiali/sistemi e miglioramento continuo della qualità.
- Reporting periodico alla Direzione Generale su KPI di settore.
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Edile, Architettura, Ingegneria Civile o titolo equivalente (Geometra con comprovata esperienza manageriale rilevante).
Esperienza: 7-10 anni in ruoli di responsabilità nel settore della riqualificazione energetica, con focus specifico su cappotti termici ETICS, coperture e serramenti. Esperienza consolidata di gestione di team e di P&L in contesti di medio-grande dimensione.
Conoscenze tecniche: Norme UNI, sistemi ETICS, principali marchi di serramenti e materiali isolanti. Normativa fiscale sugli incentivi (Superbonus 110%, Ecobonus, Bonus Ristrutturazioni) e pratiche ENEA/asseverazioni.
Titoli preferenziali: Certificazione “Tecnico Esperto in Riqualificazione Energetica”, corsi specifici ETICS o BIM, esperienza come Dirigente o Responsabile di Business Unit, conoscenza del mercato post-PNRR.
Lingue: Buona conoscenza dell’inglese (preferibile).
Competenze informatiche: Buona padronanza di Office, AutoCAD, Revit, Primus, Edilclima e strumenti di gestione progetti.
Soft skills: Forte leadership, orientamento al risultato, capacità negoziali, problem solving strategico, comunicazione efficace, gestione del tempo, lavoro in team e adattabilità.
Cosa offriamo:
- Retribuzione competitiva e commisurata all’esperienza
- Auto aziendale, smartphone e PC
- Ruolo di forte responsabilità con autonomia decisionale
- Opportunità di crescita in un settore strategico per la transizione energetica
Responsabile Settore Riqualificazione datore di lavoro: MCS
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove il Responsabile del Settore Riqualificazione avrà l'opportunità di guidare progetti significativi nel campo dell'efficienza energetica. Con una cultura aziendale orientata alla sostenibilità e all'innovazione, i dipendenti possono contare su un supporto continuo per la crescita professionale, oltre a benefici competitivi come auto aziendale e strumenti tecnologici all'avanguardia. La posizione si trova in un contesto dinamico e strategico, ideale per chi desidera contribuire attivamente alla transizione energetica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Settore Riqualificazione
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come MCS. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Responsabile Settore Riqualificazione presso MCS.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come MCS cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Settore Riqualificazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per MCS e per il ruolo di Responsabile Settore Riqualificazione. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per MCS.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MCS
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
