In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di riqualificazione energetica e guida un team dedicato.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della riqualificazione energetica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, smartphone e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ruolo di leadership in un contesto in crescita con focus su qualità e conformità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella transizione energetica e promuovi l'innovazione tecnologica.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o architettura e 7-10 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
In questo ruolo gestisci la direzione strategica e operativa del Settore Riqualificazione, guidando un’unità dedicata a interventi energetici su edifici.
Lavori a stretto contatto con team tecnici, fornitori e committenze per garantire progetti di qualità, tempi e redditività.
Analizzi il mercato, identifichi opportunità e supervisori le pratiche per detrazioni fiscali, assicurando conformità normativa.
Porterai innovazione tecnologica e miglioramento continuo nel processo di riqualificazione energetica.
Offri una posizione di leadership in un contesto in crescita, con focus sulla transizione energetica e sull’ottimizzazione degli investimenti.
- Retribuzione / Benefits
- Retribuzione competitiva
- Auto aziendale
- Smartphone e PC
- Autonomia decisionale
- Opportunità di crescita
- Ruolo di alta responsabilità
- Responsabilità
- Direzione completa del business unit ETICS, coperture e serramenti
- Elaborazione ed esecuzione del piano industriale e analisi di mercato
- Gestione piena del P&L: budgeting, controllo costi e pricing
- Leadership e sviluppo del team tecnico-operativo
- Supervisione della pianificazione esecutiva e coordinamento fornitori/subappaltatori
- Garantire tempi, qualità, costi e conformità normativa (Superbonus, Ecobonus, PNRR, sicurezza cantieri)
- Gestione delle relazioni istituzionali con committenti, progettisti e enti
- Ottimizzazione dei processi di preventivazione, computi, collaudi e pratiche fiscali
- Promozione dell’innovazione tecnologica e miglioramento della qualità
- Reporting KPI alla Direzione Generale
- Requisiti fondamentali
- Laurea in Ingegneria Edile, Architettura o Ingegneria Civile (o equivalente)
- 7–10 anni in ruoli di responsabilità nel settore riqualificazione energetica
- Comprovata gestione di team e P&L in contesti di medio-grande dimensione
- Conoscenze normative UNI, sistemi ETICS e marchi di serramenti e isolanti
- Conoscenze normative sugli incentivi (Superbonus 110%, Ecobonus, Bonus Ristrutturazioni) e pratiche ENEA/asseverazioni
- Titoli preferenziali: certificazioni specifiche, BIM/ETICS, esperienza come Dirigente o capo BU
- Buona conoscenza dell’inglese
- Competenze informatiche: Office, Auto CAD, Revit, Primus, Edilclima, strumenti di gestione progetti
- Leadership forte
- Orientamento al risultato
- Capacità negoziali
- Norme UNI e sistemi ETICS
- Caratteristiche dei serramenti e materiali isolanti
- Incentivi fiscali (Superbonus 110%, Ecobonus, Bonus Ristrutturazioni)
Responsabile Settore Riqualificazione datore di lavoro: MCS Società
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, focalizzato sulla transizione energetica e sull'ottimizzazione degli investimenti. Con una retribuzione competitiva e benefit come auto aziendale e smartphone, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente in un contesto in espansione, contribuendo a progetti significativi nel settore della riqualificazione energetica. La cultura aziendale promuove l'autonomia decisionale e il miglioramento continuo, rendendo questo ruolo non solo una posizione di leadership, ma anche un'opportunità per fare la differenza nel mercato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Settore Riqualificazione
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come MCS Società. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in MCS Società o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in MCS Società, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Settore Riqualificazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di MCS Società:Fai delle ricerche su MCS Società e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MCS Società
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come MCS Società, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. MCS Società potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di MCS Società. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
