In sintesi
- Mansioni: Guida progetti per gestire rischi e resilienza, utilizzando analisi avanzate.
- Azienda: Azienda globale con un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, pacchetto di benefici completo e programmi di apprendimento continuo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti significativi che influenzano la governance e la pianificazione strategica.
- Qualifiche: Esperienza in gestione del rischio e competenze analitiche avanzate richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Overview
In this role you guide client projects in risk and resilience, leveraging analytics to quantify and mitigate risk across industries.
You will work within a European practice hub, collaborating with global clients to strengthen governance, risk data capabilities, and contingency planning.
The work spans core risk and risk analytics, enabling data-driven scenario planning and advanced modeling.
You will join a high-performance culture that emphasizes continuous learning, ethics, and diverse perspectives to deliver sustainable growth.
- Retribuzione / Benefits
- competitive salary
- comprehensive benefits package
- continuous learning and apprenticeship programs
- mentorship and career development
- global collaboration with 65+ countries
- diverse and inclusive work environment
- Responsabilità
- Guide clients through uncertainty by addressing gaps across risk management dimensions
- Contribute to enterprise risk management enhancement and governance improvements
- Support data-driven scenario planning, stress-testing, and model development/validation (analytics focus) or strengthen governance and resilience (core risk focus)
- Translate insights into actionable strategies and institutionalize risk capabilities for client organizations
- Collaborate with cross-functional teams across a global client base to deliver solutions
- Embed contingencies within long-term strategies to navigate disruptions
- Requisiti fondamentali
- 4+ years in risk management/quantitative analysis or risk-focused consultancy experience
- Master’s degree; advanced quantitative field preferred
- Experience with risk model lifecycle (development, implementation, testing)
- Programming in Python or R; SQL/No SQL knowledge is a plus
- Familiarity with machine learning/AI concepts and Gen AI/LLM is advantageous
- Strong analytical and quantitative modeling expertise
- Excellent verbal and written communication in English and local language(s)
- Ability to travel and work in a collaborative, inclusive, team-driven environment
- collaborative mindset
- effective communicator
- problem solving and analytical rigor
- Python
- R
- SQL
Associate - Risk & Resilience datore di lavoro: McKinsey & Company
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di apprendimento continuo e mentorship. Con una cultura ad alte prestazioni e la possibilità di collaborare a livello globale con clienti in oltre 65 paesi, i professionisti del rischio e della resilienza possono contribuire a progetti significativi che promuovono la sostenibilità e l'innovazione. La posizione si trova in un hub europeo, offrendo un'opportunità unica di lavorare in un contesto diversificato e dinamico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di McKinsey & Company
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Associate - Risk & Resilience
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come McKinsey & Company!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come McKinsey & Company.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come McKinsey & Company. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su McKinsey & Company
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di McKinsey & Company! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Associate - Risk & Resilience
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a McKinsey & Company e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso McKinsey & Company
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
