In sintesi
- Mansioni: Guida la formazione tecnica e supporta le vendite per sistemi audio di lusso.
- Azienda: Bose Luxury, leader nel settore audio di alta gamma.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su eccellenza e collaborazione.
- Perché questo lavoro: Lavora con clienti di alto profilo e progetti innovativi nel mondo del lusso.
- Qualifiche: Esperienza in sistemi audio di alta gamma e capacità di formazione tecnica.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Role Overview
The Technical Training & Sales Specialist leads technical enablement and system excellence for Bose Luxury across EMEA.
The role is responsible for elevating dealer, distributor, and integrator capabilities through advanced training, system design guidance, and hands‑on technical support—ensuring that Mc Intosh and Sonus faber systems are consistently delivered to the highest performance standards.
Beyond technical expertise, the specialist acts as a trusted advisor throughout the luxury client journey—working directly with high‑net‑worth clients, architects, designers, and consultants to support system design, product selection, and project execution.
This position plays a critical role in influencing successful sales outcomes by ensuring technical credibility, confidence, and excellence at every stage of the project lifecycle.
- Roles & Responsibilities
- Design and deliver training across product architecture, system design, installation, and calibration.
- Execute training via workshops, certifications, and onboarding programs.
- Support scalable training frameworks across EMEA markets.
- Provide pre‑sales technical support and client advisory, supporting system design, product selection, and technical planning.
- Engage directly with luxury clients, architects, and consultants to translate technical solutions into client‑relevant benefits.
- Lead system setup, calibration, and optimization for system commissioning.
- Support flagship installations, demonstration spaces, pop‑ups, events, and temporary brand activations.
- Provide post‑sales technical support, troubleshoot and resolve technical issues, and support system optimization and upgrades.
- Maintain documentation and best practices.
- Partner with Sales, Marketing, and external stakeholders to support dealer success and project conversion.
- Provide field insights for continuous improvement.
Experience & Skills
- Strong expertise in high‑end audio or AV systems.
- Experience with system design, installation, and calibration.
- Ability to deliver technical training programs.
- Strong troubleshooting and communication skills.
- Experience in luxury or custom installation environments preferred.
- Fluent in English (written and spoken).
- Additional European language required; preferably Italian, German, or French.
- Key Personal Attributes
- Passion for technical excellence.
- Attention to detail and quality standards.
- Strong communication skills.
- Ability to operate across diverse European markets.
- Collaborative mindset.
- KPIs & Success Metrics
- Partner Enablement: training and certification impact.
- Sales Influence: contribution to project wins.
- Installation Quality: system performance consistency.
- Technical Support: resolution time and satisfaction.
- Brand Execution: quality across installations and events.
- Diversity and Inclusion
We recognize that individuals may have different needs and requirements based on their abilities, and we provide reasonable accommodations to ensure ideal conditions are met during the application process.
We are committed to creating an environment where every candidate feels supported and empowered throughout the interviewing process.
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Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber) datore di lavoro: McIntosh Group, Inc.
Bose Luxury è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo che valorizza l'eccellenza tecnica e la crescita professionale. Con opportunità di formazione avanzata e supporto diretto ai clienti di alta gamma, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore innovativo e prestigioso. Inoltre, la posizione strategica in EMEA consente di lavorare in un contesto diversificato e dinamico, favorendo interazioni con architetti, designer e consulenti di alto profilo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di McIntosh Group, Inc.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber)
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come McIntosh Group, Inc..
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come McIntosh Group, Inc., così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber) in McIntosh Group, Inc., applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Training & Sales Specialist, EMEA – Bose Luxury (McIntosh & Sonus faber)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a McIntosh Group, Inc..
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per McIntosh Group, Inc.! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso McIntosh Group, Inc.
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
