In sintesi
- Mansioni: Guida e supporta l'allineamento delle funzioni aziendali con focus su Payroll.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore energetico con oltre 100 anni di esperienza.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, ambiente dinamico e progetti all'avanguardia.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di lavorare su tecnologie innovative.
- Perché questo lavoro: Diventa un esperto IT e guida progetti che fanno la differenza nel settore energetico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o informatica e almeno 8 anni di esperienza nel settore IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 108000 - 132000 € per anno.
Il Principal IT Pillar Specialist è responsabile dell'interpretazione delle questioni aziendali interne o esterne e della raccomandazione delle migliori pratiche. Sarà incaricato di risolvere problemi complessi legati all'IT Pillar e lavorerà in modo indipendente con minima supervisione. Potrebbe essere responsabile della guida di team funzionali o progetti ed è considerato uno specialista nel campo dell'IT Pillar. Pertanto, deve avere una competenza approfondita nell'IT Pillar, nonché una vasta conoscenza della disciplina IT Pillar all'interno della funzione Tecnologie dell'Informazione.
Responsabilità
- Guidare/supportare l'allineamento delle Funzioni Aziendali – focus su Payroll
- Guidare e gestire l'impegno di implementazione per i nuovi progetti ERP e Global Payroll Design
- Supporto immediato per la risoluzione dei problemi di elaborazione Payroll per i sistemi HR
- Creazione di campagne e report ricorrenti dai sistemi Payroll
- Gestire e supportare le interfacce relative al Payroll verso altri sistemi e fornitori, inclusi Benefici per i Dipendenti, Reporting di Disoccupazione e Banche
- Gestire l'attuale panorama Global Timekeeping e assistere nell'implementazione di Oracle Time & Labor
- Mantenere relazioni con utenti chiave della Corporate Finance
- Supportare e testare nuove richieste e necessità tecnologiche/automazione aziendale
- Collaborare con altri membri del team di supporto per questioni escalate
- Supportare altri team IT su iniziative strategiche chiave come ERP e altri Prodotti Payroll
- Compiere con la metodologia di esecuzione dei progetti IT e controlli
- Allinearsi con le funzioni aziendali e la leadership IT su visione, obiettivi e strategia
- Comunicare lo stato del progetto/stato di supporto a tutti gli stakeholder
Qualifiche Essenziali e Istruzione
- Laurea in Ingegneria, Informatica o campo correlato
- Minimo 8+ anni di esperienza in IT a supporto di applicazioni aziendali EPCI come lead o amministratore
- Conoscenza funzionale estesa nel settore Payroll e competenze di leadership
- Esperienza estesa nella gestione di progetti
- Capacità di lavorare come membro del team e agire come leader del team
- Avere ampia esperienza con strumenti tecnici come ERP, BI, ecc.
- Mantenere le competenze chiave associate alla funzione IT
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, sia scritte che parlate
- Essere un esperto IT in finanza con conoscenze di processo e tecniche dei sistemi di Timekeeping, Contabilità Generale, Contabilità dei Costi di Lavoro, Sub-livelli, Libro Mastro e Cicli di Chiusura (mese, trimestre, anno)
- Conoscenza di Fisco, Tesoreria, Audit, Reporting Finanziario, Contabilità di Progetto, Fatturazione e Ricavi è un plus
Principal IT Pillar Specialist datore di lavoro: McDermott International, Ltd
McDermott è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Commissioning Manager (LNG) a livello globale. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per lo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un piano di carriera ben definito. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la leadership, rendendo McDermott un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore energetico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di McDermott International, Ltd
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Principal IT Pillar Specialist
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come McDermott International, Ltd. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Principal IT Pillar Specialist da McDermott International, Ltd.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui McDermott International, Ltd, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso McDermott International, Ltd e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Principal IT Pillar Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a McDermott International, Ltd, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con McDermott International, Ltd.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a McDermott International, Ltd un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso McDermott International, Ltd
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di McDermott International, Ltd. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
