In sintesi
- Mansioni: Guida il team per realizzare progetti di costruzione innovativi e complessi.
- Azienda: Azienda leader nel settore energetico con oltre 100 anni di esperienza.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella transizione energetica e lavora su progetti all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o gestione della costruzione e 15-20 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 160000 € per anno.
Il Manager dell'Area Costruzione (OnsCon) è responsabile della pianificazione dello sviluppo e dell'esecuzione della costruzione di un'area dell'impianto LNG. Il ruolo richiede competenze multidisciplinari e la capacità di comprendere il settore per raggiungere obiettivi finanziari e operativi. Il Senior Manager Costruzione (OnsCon) gestisce più team correlati, stabilisce le priorità organizzative e assegna le risorse appropriate. Sarà necessario gestire e coordinare più appaltatori operanti all'interno della propria area di responsabilità e deve essere in grado di identificare e risolvere una serie di problemi tecnici, operativi e organizzativi complessi.
Il Senior Manager Costruzione (OnsCon) influisce direttamente sui risultati aziendali supportando progetti, prodotti, servizi e/o tecnologie specifiche e sviluppando politiche e piani.
Responsabilità Chiave:
- Guidare il team per consegnare un progetto di successo.
- Responsabile della pianificazione e dell'esecuzione del piano di costruzione presso il cantiere, inclusi tutte le attività di costruzione e le modifiche al piano necessarie per rispettare gli obiettivi di programma e costo del progetto.
- Responsabile della formulazione di un piano di esecuzione della costruzione competente.
- Responsabile della sicurezza, qualità, interfaccia con il cliente, operazioni di costruzione, costi e programma, che include il principale componente di rischio: produttività della manodopera.
- Partecipare attivamente allo sviluppo di una cultura HSSE nella costruzione che renda la sicurezza e la consapevolezza ambientale una parte naturale del lavoro.
- Implementare la Mobilitazione e fornire input di costruibilità durante la progettazione.
- Sviluppare un piano organizzativo di costruzione commisurato ai requisiti dei Documenti di Progetto e presentare il Piano di Esecuzione del Progetto alla Direzione.
- Visitare i siti per progetti in sospeso e valutare le condizioni del sito e i requisiti straordinari.
- Assicurarsi che ogni diretto riporto abbia una piena comprensione del Piano di Esecuzione del Progetto e di altre informazioni pertinenti all'esecuzione della costruzione.
- Responsabile della direzione funzionale, coordinamento e prestazioni di tutte le operazioni di costruzione in loco e dei dipartimenti di supporto.
- Mantenere l'allineamento del piano valutando continuamente l'evoluzione del progetto e aggiornando il Piano, comunicando e rafforzando i requisiti di costruzione all'interno del team di progetto.
- Coordinare e interfacciarsi con altri come richiesto per eseguire il piano di costruzione e garantire che manodopera, attrezzature e materiali siano disponibili per supportare lo sforzo di costruzione.
- Assicurarsi che il lavoro di costruzione venga eseguito entro i vincoli di budget e programma del progetto.
- Assicurare l'accuratezza delle stime e dei programmi sul campo.
- Risoluzione dei problemi e assicurare che le procedure di costruzione siano implementate.
- Controllare le variazioni e le modifiche di ambito, garantendo che tutte le modifiche siano rapidamente e correttamente documentate.
- Monitorare e controllare costi, programma, progressi e produttività, analizzando le deviazioni e intraprendendo azioni per correggere tendenze negative.
- Analizzare i rischi di interruzione dell'attività del sito.
- Informare la direzione degli sviluppi che potrebbero influenzare il profitto del progetto, il programma, i costi, le relazioni con i clienti e le relazioni interdipartimentali o interdivisionali.
- Fornire approvazione e implementazione del Piano di Gestione della Qualità della Costruzione.
- Sviluppare il programma del progetto con il team di progetto.
- Approvare e rilasciare al personale appropriato, le modifiche derivanti da richieste di lavoro extra da parte del cliente o richieste interne.
- Mantenere un registro cronologico della storia del progetto.
- Gestire riunioni settimanali sullo stato del progetto e sulla sicurezza.
- Sviluppare un'atmosfera di comunicazione aperta e onesta tra MDR e Proprietario, con l'obiettivo di eccellenza nelle relazioni con i clienti.
- Possedere e guidare l'implementazione, l'applicazione e la verifica della conformità a tutte le politiche e procedure di McDermott.
- Assicurarsi che i dipendenti comprendano le proprie responsabilità e autorità per implementare efficacemente i requisiti di tutte le politiche e procedure di McDermott.
- Assicurare il completamento tempestivo di tutta la formazione obbligatoria da parte loro e dei loro team.
Qualifiche Essenziali e Istruzione:
- Laurea in Ingegneria o Gestione della Costruzione o esperienza equivalente sul campo.
- Minimo 15-20 anni di esperienza in progetti di costruzione industriale con conoscenza della Pianificazione della Costruzione.
- Precedente esperienza in un cantiere, coinvolto in attività di pianificazione del lavoro.
- Conoscenza di AWP come metodologia di gestione dei progetti e familiarità con tutte le fasi del ciclo di vita di un progetto.
- Forti capacità di comunicazione e presentazione, capacità di trasmettere concetti complessi.
- Competenze avanzate in MS Office, in particolare con Excel e Access.
- Implementazione e gestione delle procedure e degli standard MDR.
- Esperienza in posizioni di leadership e capacità di influenzare gli altri a livello professionale.
- Comprensione avanzata della sequenza di costruzione e delle tecniche di costruzione.
- Eccellente attenzione ai dettagli e comprovata capacità di rispettare le scadenze, risolvere problemi e affrontare questioni.
- Energia con un atteggiamento positivo ed entusiasta, possedendo un atteggiamento proattivo.
- Rispetto per integrità, etica del lavoro e professionalità senza compromessi.
- Comprendere le strutture organizzative per tutti i ruoli che coincidono con la Pianificazione del WorkFace.
- Comprendere chiaramente i requisiti contrattuali.
Per oltre 100 anni, abbiamo reso possibile l'impossibile. Oggi, stiamo guidando la transizione energetica con oltre 30.000 delle menti più brillanti in 54 paesi.
Area Construction Manager datore di lavoro: McDermott International, Ltd
McDermott è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Commissioning Manager (LNG) a livello globale. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per lo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un piano di carriera ben definito. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la leadership, rendendo McDermott un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore energetico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di McDermott International, Ltd
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Construction Manager
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come McDermott International, Ltd. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Area Construction Manager presso McDermott International, Ltd.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come McDermott International, Ltd cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Construction Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per McDermott International, Ltd e per il ruolo di Area Construction Manager. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per McDermott International, Ltd.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso McDermott International, Ltd
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
