In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'area amministrativa in un contesto metalmeccanico in crescita.
- Azienda: Azienda metalmeccanica strutturata ad Avezzano.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente organizzato con processi definiti e opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai crescere la tua carriera nel settore amministrativo.
- Qualifiche: 5 anni di esperienza, conoscenza di Teamsystem e ottima padronanza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Siamo una realtà metalmeccanica strutturata ad Avezzano e stiamo cercando un/una Impiegato/a Amministrativo/a Senior che sappia gestire in autonomia l'area amministrativa in un contesto organizzato e in crescita.
Cosa fare:
- Gestione completa ciclo attivo/passivo (fatture, scadenziari, riconciliazioni)
- Prima nota, riconciliazioni bancarie, incassi/pagamenti, rapporti con banche
- Supporto alle chiusure mensili e predisposizione documentazione per il bilancio
- Adempimenti IVA e gestione archivio documentale
- Rapporti strutturati con clienti e fornitori, gestione scadenze e solleciti
Chi cerchiamo:
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo in aziende strutturate (preferibile settore metalmeccanico)
- Ottima conoscenza Teamsystem
- Solida preparazione in contabilità generale e normativa IVA
- Ottimo uso di Excel e pacchetto Office
- Precisione, affidabilità, autonomia operativa e orientamento alle cadenze
Cosa offrire:
- Contratto a tempo determinato CCNL Metalmeccanico, con chiara prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato
- Inquadramento e retribuzione commisurati a competenze ed esperienza
- Inserimento in contesto strutturato, con processi definiti e possibilità di crescita professionale
Per candidarti: invia il tuo CV aggiornato a [inserisci email] indicando nell'oggetto: “Candidatura Impiegato/a Amministrativo/a Senior – Avezzano”.
Impiegato amministrativo datore di lavoro: MCC srl Cerone Costruzioni Metalliche
Lavorare con noi ad Avezzano significa entrare a far parte di un'azienda metalmeccanica solida e in crescita, dove il tuo contributo nell'area amministrativa sarà valorizzato. Offriamo un ambiente di lavoro strutturato, con processi definiti e opportunità di sviluppo professionale, oltre a un contratto a tempo determinato con prospettive di stabilità. La nostra cultura aziendale promuove la precisione, l'affidabilità e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di MCC srl Cerone Costruzioni Metalliche
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato amministrativo
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito MCC srl Cerone Costruzioni Metalliche per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato amministrativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito MCC srl Cerone Costruzioni Metalliche! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MCC srl Cerone Costruzioni Metalliche
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con MCC srl Cerone Costruzioni Metalliche, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
