In sintesi
- Mansioni: Seleziona talenti e supporta il processo di recruiting in un ambiente dinamico.
- Azienda: MCA Group, multinazionale innovativa con focus su ingegneria e tecnologia.
- Benefit: Contratto di apprendistato, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato all'innovazione, con formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e collabora su progetti nel settore Mobility.
- Qualifiche: Laurea in discipline umanistiche e appartenenza alle Categorie Protette.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.
📍 Sede: Torino | 🕐 Contratto di apprendistato 🍽 Ticket Restaurant
🎯 Siamo alla ricerca di un/una Junior Recruiter che si occuperà della ricerca e selezione di profili tecnico-ingegneristici in ambito Mobility, seguendo l’intero processo di recruiting e supportando candidati e manager nelle varie fasi.
💻 L’attività prevede:
- Selezionare i migliori talenti attraverso LinkedIn, portali di lavoro, database universitari e gestionali interni
- Scrivere e pubblicare job description su piattaforme di recruiting e sito aziendale
- Mantenere aggiornato il database candidati secondo le procedure interne, assicurando ordine e tracciabilità
- Condurre i primi colloqui conoscitivi e compilare i relativi report dettagliati e utili per i manager
- Raccontare MCA, i suoi progetti e il percorso di selezione, raccogliendo tutte le informazioni necessarie
- Organizzare i colloqui con i manager, monitorando ogni fase e aggiornando i candidati con i relativi feedback
- Partecipare alle attività di comunicazione interna ed eventi esterni
🎯 Il Profilo che cerchiamo:
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L.68⁄99)
- Sei laureat* in discipline umanistiche.
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese
- Hai voglia di crescere, imparare e lavorare in un team giovane, dinamico e collaborativo
- Hai ottime capacità comunicative, organizzative e sai gestire le priorità
- Hai un mindset business-oriented e curiosità verso il mondo Mobility
🤝 Quello che ti offriamo:
- Contratto apprendistato con CCNL Commercio
- Per profili con almeno 6 mesi di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €25.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato
- Ticket buoni pasto da 10€
- Un piano obiettivi annuale definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia
- Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione
💡 Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.
⚖️ Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza: Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903⁄77 e L. 125⁄91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016⁄679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: https://mca-website.cdn.prismic.io/mca-website/
L’annuncio è rivolto a candidat* appartenenti alle Categorie Protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68⁄99.
Technical Recruiter - Apprendistato (Categorie protette ART. 1 L.68/99) datore di lavoro: MCA Italy
MCA Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente internazionale e una cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione. Con un piano di carriera strutturato e opportunità di formazione continua, i dipendenti possono crescere professionalmente in un team giovane e dinamico a Torino. Inoltre, il contratto di apprendistato e i benefit come i ticket restaurant rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un'opportunità significativa e gratificante nel settore Mobility.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Recruiter - Apprendistato (Categorie protette ART. 1 L.68/99)
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono una miniera d'oro, specialmente per il settore dell'acquisizione dei talenti e del recruiting. Partecipando a questi eventi, non solo potrai incontrare potenziali datori di lavoro come MCA Italy, ma anche entrare in contatto diretto con chi si occupa di selezione del personale.
✨Unisciti a gruppi di networking
Cerca gruppi di networking dedicati al recruiting, sia online che offline. LinkedIn ha tanti gruppi attivi dove si discute delle ultime tendenze del mercato e delle migliori pratiche. Qui potrai fare domande, scambiare esperienze e magari trovare l'opportunità di apprendistato che fa per te!
✨Crea un profilo LinkedIn accattivante
Il tuo profilo LinkedIn dovrebbe riflettere non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il recruiting. Condividi articoli, commenta post di esperti e partecipa a discussioni che mostrano il tuo interesse nel settore. Ricorda, MCA Italy potrebbe notarti grazie alla tua attività online!
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticare di dare un’occhiata al sito di MCA Italy per le opportunità di apprendistato. Qui puoi inviare la tua candidatura direttamente e dimostrare il tuo interesse specifico per l'azienda, che è sempre un grande punto a favore!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Recruiter - Apprendistato (Categorie protette ART. 1 L.68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV!:Quando parliamo di acquisizione di talenti e recruiting, il tuo CV deve mettere in evidenza le esperienze che hai avuto nel contatto con le persone e nella ricerca di talenti. Scrivi di eventuali stage, lavori precedenti o progetti di gruppo che dimostrano le tue abilità relazionali e comunicative. Ricorda, l’empatia e la capacità di ascolto sono fondamentali in questo settore!
Mostra il tuo entusiasmo nella lettera di presentazione:Nel tuo apprendistato, è fondamentale esprimere quanto sei motivato a imparare e crescere nel campo del recruiting. Racconta perché sei appassionato di questo settore e quali abilità speri di sviluppare. Non aver paura di mostrare il tuo lato personale, le aziende amano vedere candidati autentici e motivati!
Portfolio di esperienze e progetti:Anche se non ti aspetti di avere un portfolio tradizionale, raccogli tutte le esperienze pertinenti che mostrano come hai contribuito a eventi di reclutamento o progetti di screening dei candidati. Se hai aiutato in un'attività di outsourcing o in un evento di carriera, parlane! Queste informazioni possono fare la differenza.
Unisci le forze con noi!:Assicurati di candidarti tramite il nostro sito MCA Italy. In questo modo, ci aiuti a tenere traccia delle tue informazioni e ci permette di conoscerti meglio. Non dimenticare di includere dettagli su quando e come saresti disponibile per iniziare il tuo apprendistato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MCA Italy
✨Preparati a discutere la tua motivazione
In un colloquio per un apprendistato in acquisizione dei talenti e recruiting, è fondamentale mostrare la tua voglia di imparare e la tua passione per il settore. Preparati a discutere perché hai scelto di intraprendere questa carriera e come intendi contribuire nel tuo ruolo di apprendista.
✨Familiarizza con le tecniche di recruiting
Dovresti rivedere le tecniche di recruiting moderne, come l'uso di LinkedIn, i colloqui strutturati e le metodologie di screening dei candidati. Dimostrare che conosci gli strumenti e i metodi usati nel reclutamento può darti un vantaggio, soprattutto se riesci a condividere come li hai utilizzati in progetti o esperienze precedenti.
✨Porta esempi pratici
Anche se sei all'inizio della tua carriera, cerca di avere alcuni esempi pratici di attività legate al recruiting, come la gestione dei profili di candidati o l'organizzazione di eventi di networking. Questi possono essere progetti universitari, tirocini precedenti o anche attività volontarie che dimostrano le tue abilità.
✨Mostra il tuo talento comunicativo
Il recruiting richiede ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali. Durante il colloquio, assicurati di esprimerti chiaramente e di ascoltare attivamente. Questo mostrerà non solo il tuo potenziale come candidato, ma anche come futuro alleato nell’acquisizione dei talenti per MCA Italy.
