Software Architect / Tech Leader

Software Architect / Tech Leader

Verona Full-Time 25000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Progetta soluzioni tecniche e guida team nello sviluppo software innovativo.
  • Azienda: MC Engineering, una società di consulenza informatica dinamica e innovativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su apprendimento continuo e innovazione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore ICT e crescere con le nuove tecnologie.
  • Qualifiche: Ottima conoscenza di Java, Spring e competenze in sviluppo Full Stack.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 40000 € per anno.

MC Engineering è una dinamica società di consulenza informatica, con sedi a Torino, Milano, Roma e Bari. Lavoriamo a stretto contatto con realtà innovative nel mondo ICT, portando avanti progetti che spaziano tra vari settori. Per noi, le persone sono al centro di tutto: puntiamo su un continuo aggiornamento, sulla crescita costante e sull’eccellenza, per affrontare insieme sfide innovative e fare la differenza nel nostro settore.

Come Software Architect / Tech Leader entrerai a far parte di un progetto in ambito Banking, fornendo supporto tecnico ai team di sviluppo nella risoluzione di problematiche e nella definizione delle soluzioni tecniche. Ti occuperai della definizione di linee guida e best practice di sviluppo, contribuendo alla progettazione dell’architettura software e collaborando con altri Technical Leader e Architect. Sarai inoltre coinvolto nelle attività di scouting e valutazione di nuove tecnologie.

Competenze richieste:

  • Ottima conoscenza di Java e Spring Framework
  • Conoscenza intermedia di Angular e dello sviluppo Full Stack
  • Buona conoscenza dei principi di Clean Code e Design Patterns
  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise e architetture a microservizi
  • Capacità di analizzare e valutare soluzioni tecniche
  • Capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e funzionali
  • Conoscenza base della lingua inglese

Nice to have:

  • Conoscenza di TDD e DDD, di Docker e Kubernetes, di DevOps e CI/CD
  • Esperienza con Event Driven Architecture

Modalità di lavoro: Modalità in presenza 5 giorni su 5 presso la sede di Verona.

Completano il profilo:

  • Proattività e autonomia
  • Forte attitudine all’apprendimento continuo
  • Capacità di problem solving
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team
  • Orientamento alla qualità e all’innovazione

Cosa Offriamo: Inserimento in organico con un inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e una retribuzione in linea con le reali capacità del candidato. Se sei una persona appassionata di tecnologia, desiderosa di crescere in un ambiente che promuove l’eccellenza, questa è l’occasione che fa per te! Unisciti a MC Engineering: dove le idee diventano innovazione!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DLgs 215⁄03 e 216⁄03.

Retribuzione: Da € 25.000 a € 40.000

Software Architect / Tech Leader datore di lavoro: MC Engineering

MC Engineering è un eccellente datore di lavoro che valorizza le persone e promuove un ambiente di crescita continua. Offriamo opportunità di sviluppo professionale in un contesto innovativo, con progetti stimolanti nel settore ICT, e una cultura aziendale orientata alla collaborazione e all'eccellenza. Lavorando nella nostra sede di Verona, avrai accesso a un team dinamico e a tecnologie all'avanguardia, contribuendo attivamente a fare la differenza nel nostro settore.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di MC Engineering

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Architect / Tech Leader

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come MC Engineering. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Software Architect / Tech Leader da MC Engineering.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui MC Engineering, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso MC Engineering e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Architect / Tech Leader

Java
Spring Framework
Angular
Full Stack Development
Clean Code Principles
Design Patterns
Enterprise Application Development

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a MC Engineering, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con MC Engineering.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a MC Engineering un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MC Engineering

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di MC Engineering. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.