Overview
In questa posizione, contribuirai alla progettazione di sottosistemi complessi per il sistema d’arma, definendo requisiti, architetture funzionali e piani di verifica. Lavorerai a stretto contatto con team internazionali per trade-off di architettura e allocazione dei requisiti. Userai modelli matematici per supportare scelte progettuali e raccoglierai evidenze di validazione. L’opportunità offre crescita in un contesto tecnologico avanzato con focus su sistemi radar, sensori e comunicazioni RF.
Responsabilità
- Analisi dei requisiti del cliente e definizione dei requisiti funzionali del sistema e dei sottosistemi
- Studi di trade-off e definizione dell’architettura funzionale
- Allocazione dei requisiti ai sottosistemi
- Identificazione e studio di modelli matematici a supporto delle attività progettuali
- Definizione di strategie e piani di verifica e validazione e raccolta di evidenze
Requisiti fondamentali
- Laurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni (o ingegneria affine)
- Neo laureato o fino a 2 anni di esperienza
- Conoscenza di fisica, elettronica e protocolli di comunicazione elettrica
- Conoscenze di RF, sensori e analisi dati
- Conoscenza di modelli di sistemi di controllo, radar e comunicazione
- Conoscenza di UML/SysML e metodi di System Engineering
- Buona conoscenza dell’inglese
- Lavoro di squadra in contesto nazionale e internazionale
- Capacità di analisi e sintesi
- Comunicazione scritta chiara
- Fisica ed elettronica
- Protocolli di comunicazione elettrica
- RF e sensori
System Design Engineer datore di lavoro: MBDA
MBDA Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore aerospaziale e della difesa. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e l'implementazione di tecnologie all'avanguardia come SAP S/4HANA. La cultura aziendale promuove la responsabilità e l'impatto misurabile, rendendo ogni ruolo significativo per il successo collettivo dell'azienda.
