Overview
In questo ruolo sarai parte di un team di Operations-HW Engineering che progetta e sviluppa sistemi robotici e automazione per applicazioni missilistiche. L’obiettivo è tradurre requisiti in soluzioni integrate tra meccanica, elettrico e software, mantenendo coerenza digitale e tracciabilità . Lavorerai su logiche di controllo avanzate, inclusa IA, e parteciperai a test e validazione di prototipi. L’opportunità offre impatto su sistemi critici, collaborando in contesti internazionali e tecnologicamente avanzati. Unisciti per contribuire a soluzioni high-tech con alto livello di integrazione e affidabilità .
ResponsabilitÃ
- Analisi requisiti e trade-off architetturali per sistemi robotici e di automazione
- Allocazione requisiti a sottosistemi meccanici, elettrici e software in continuità digitale
- Progettazione logiche di controllo classiche e basate su IA
- Stesura specifiche, design justification e definizione interfacce
- Verifica, validazione e integrazione di prototipi e modelli numerici
- Redazione di documentazione di test e report di verifica
Requisiti fondamentali
- Laurea magistrale in ingegneria dell'automazione e robotica (o automazione/aerospaziale/elettronica) con voto minimo 108/110
- Esperienza (senior o junior) con possibilità di dottorato o tirocinio
- Conoscenza avanzata di Matlab e Simulink; conoscenza di Stateflow e Simscape (DriveLine, Electrical, Multibody, ecc.)
- Esperienza con Model-Based Design e auto-generazione di codice in Simulink
- Stesura e tracciamento di requisiti; interfacce e validazione
- Buona conoscenza dell’inglese; francese gradita
- Familiarità con Autocad o Creo
- predisposizione al lavoro in team
- problem solving e analisi
- organizzazione e gestione del lavoro
- Matlab
- Simulink e toolbox (Simscape, Driveline, Electrical, Multibody)
- Stateflow
Robotics and Automation Engineer datore di lavoro: MBDA
MBDA Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore aerospaziale e della difesa. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e l'implementazione di tecnologie all'avanguardia come SAP S/4HANA. La cultura aziendale promuove la responsabilità e l'impatto misurabile, rendendo ogni ruolo significativo per il successo collettivo dell'azienda.
