Overview
In MBDA Italia lavori come Treasury specialist nell’ambito del programma IMPACT per implementare S/4HANA e una template comune di tesoreria. Collabori a livello internazionale con l’System Integrator e le banche per offrire una soluzione end-to-end. Guiderai la visione e l’adozione della tesoreria tra i team di MBDA in Francia, Italia e Regno Unito, con autonomia decisionale ma supporto dal top management. Contribuisci a una trasformazione digitale critica per la funzione finanziaria del gruppo.
ResponsabilitÃ
- Guidare l’adozione di un template S/4HANA per la tesoreria nei paesi MBDA
- Guidare lo sviluppo e l’implementazione di un processo di cash forecasting unificato
- Gestire l’interfaccia con System Integrator e banche per una soluzione end-to-end
- Rappresentare la tesoreria nel team IMPACT e assicurare che i requisiti siano considerati nel rollout
- Identificare opportunità di miglioramento dei processi di tesoreria e diffondere conoscenze tra le filiali
- Lavorare con partner bancari esterni per la Multi-Bank Connectivity
- Coordinarsi con stakeholder interni ed esterni per comunicare una visione e massimizzare valore
- Contribuire al trasferimento di conoscenze sulle capacità di tesoreria in S/4HANA presso MBDA
Requisiti fondamentali
- Esperienza in tesoreria
- Esperienza con S/4HANA e/o altri prodotti SAP, idealmente con elementi di tesoreria
- Capacità di definire e articolare una visione
- Esperienza in grande azienda multinazionale
- Fluente in francese
- Proattività e assertività in contesto internazionale
- Eccellenti capacità di comunicazione e pianificazione
- Competenza nel prendere decisioni in contesti di cambiamento con informazioni limitate
- ProattivitÃ
- eccellenti capacità comunicative
- pianificazione
- S/4HANA
- SAP e prodotti SAP correlati
- conoscenza di tesoreria e gestione liquiditÃ
IMPACT Treasury Process Lead datore di lavoro: MBDA
MBDA Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore aerospaziale e della difesa. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e l'implementazione di tecnologie all'avanguardia come SAP S/4HANA. La cultura aziendale promuove la responsabilità e l'impatto misurabile, rendendo ogni ruolo significativo per il successo collettivo dell'azienda.
