In sintesi
- Mansioni: Supporta l'implementazione di sistemi finanziari e reporting in un team internazionale.
- Azienda: MBDA Italia, leader mondiale nei sistemi missilistici con un forte impegno per la sostenibilità.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su team working e flessibilità.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi che fanno la differenza per le forze armate.
- Qualifiche: Laurea in economia o ingegneria, esperienza in SAP e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici. All’interno della Direzione “Finance Italy”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un esperto in sistemi finanziari e strumenti di reporting.
Titolo di studio richiesto: Laurea in ambito economico, tecnico-scientifico.
Esperienza professionale: 3-5 anni come Business Analyst in ambito SAP, SAP S4. Esperienza di System Integrator nell’implementazione di sistemi tipo SAP e gestione di progetti in ambito SAP e Tool di pianificazione.
Attività previste per il ruolo:
- Supportare l’implementazione del reporting di pianificazione e consuntivazione finanziaria nell’ambito del programma di trasformazione IMPACT e garantirne la corretta evoluzione.
- Semplificare e armonizzare i processi di pianificazione e controllo di concerto con le altre funzioni coinvolte.
- Supportare e documentare le analisi per la valutazione e la scelta di futuri strumenti/sistemi.
- Supportare il processo di implementazione del nuovo SAP 4 in ambito Finance all’interno di un team dedicato a gestire il periodo della transizione fino al Go live / post go live.
- Partecipazione alle sessioni di lavoro del team internazionale di progetto per tutte le attività afferenti all’area Finance.
- Partecipazione e supporto nelle varie fasi di implementazione del nuovo sistema compresi gli UAT.
- Contribuire alla definizione dei requisiti relativi ai progetti di Improvement - Finance transformation.
Competenze Professionali:
- Buona/ottima conoscenza dei tool di pianificazione (tipo BPC) e degli strumenti di pianificazione e reporting.
- Capacità analitiche per monitorare dati e processi al fine di migliorarne l’efficacia e l'efficienza.
- Esperienza di Business Analyst in ambito SAP - SAP/S4, maturata presso Società di consulenza con esperienza di System Integrator nell’implementazione di sistemi tipo SAP o Settore industriale area Programmi / Finance / Information Technology, Società di Revisione con conoscenza specifica dei moduli SAP FI.CO – MM – AA – SD/ RAR.
- Ottima conoscenza di Microsoft Office, applicazioni AI e Power BI.
Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello minimo B2. Si richiede una buona/ottima conoscenza della lingua Inglese, la risorsa lavorerà con team di progetto internazionale (la conoscenza anche della lingua francese costituirà titolo preferenziale).
Competenze organizzative/Soft skills:
- Capacità di team working.
- Capacità analitiche.
- Capacità comunicative.
- Proattività.
- Flessibilità.
- Orientamento ai risultati.
MBDA è l'unico gruppo europeo in grado di progettare e produrre missili e sistemi missilistici per rispondere alle più svariate esigenze operative, presenti e future, per le forze armate. Grazie alla presenza in cinque paesi europei (Francia, Germania, Italia, Regno Unito, Spagna) e negli Stati Uniti, MBDA ha ottenuto nel 2018 ricavi per 3,2 miliardi di Euro e dispone di un portafoglio ordini di 17,4 miliardi di Euro. Con più di 90 clienti tra le forze armate di tutto il mondo, MBDA è uno dei leader mondiali nei missili e nei sistemi missilistici. MBDA detiene il 20% del mercato missilistico globale ed oltre un terzo del mercato al di fuori degli Stati Uniti ed opera con l’obiettivo di accedere a tutti i mercati, export ed europei.
FINANCE SYSTEMS AND REPORTING TOOLS EXPERT datore di lavoro: MBDA
MBDA Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore aerospaziale e della difesa. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e l'implementazione di tecnologie all'avanguardia come SAP S/4HANA. La cultura aziendale promuove la responsabilità e l'impatto misurabile, rendendo ogni ruolo significativo per il successo collettivo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FINANCE SYSTEMS AND REPORTING TOOLS EXPERT
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come MBDA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come MBDA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FINANCE SYSTEMS AND REPORTING TOOLS EXPERT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per MBDA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a MBDA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MBDA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di MBDA.
