In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e documentali per gare e prequalifiche.
- Azienda: Max Streicher SpA, leader nel settore Oil&Gas con sede a Parma.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, ambiente inclusivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo e supporto alla tua carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti internazionali.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore, esperienza in Ufficio Gare è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Max Streicher SpA, EPC contractor leader nel settore Oil&Gas (pipelines & plants), con sede a Parma, è attiva su progetti in Italia e nel mondo.
Stiamo ricercando un* Addetto/a Ufficio Gare da inserire presso la sede di Parma con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. A riporto del Tendering Manager, la persona selezionata entrerà a far parte dell’Ufficio Gare e si occuperà principalmente della gestione delle attività amministrative e documentali connesse a gare e prequalifiche.
In particolare:
- Aggiornamento dei database e della documentazione necessaria per prequalifiche e partecipazione alle gare;
- Reperimento e prima analisi dei bandi di gara e predisposizione di schede riepilogative dei requisiti di partecipazione;
- Verifica dei requisiti aziendali richiesti ai fini della partecipazione a gare e prequalifiche;
- Raccolta, predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa richiesta dagli enti appaltanti e dai clienti;
- Coordinamento con le diverse funzioni aziendali per il reperimento della documentazione necessaria;
- Collaborazione con eventuali società partner, subappaltatori e consulenti nella predisposizione dei documenti di gara;
- Gestione e archiviazione della documentazione relativa alle gare e alle qualifiche;
- Predisposizione della corrispondenza e supporto alle attività amministrative dell’Ufficio Gare;
- Interfaccia con clienti ed enti appaltanti per gli aspetti documentali relativi a qualifiche e prequalifiche.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, la laurea sarà considerata un plus;
- Preferibile esperienza pregressa in Ufficio Gare, prequalifiche, tendering o attività amministrativo-documentali analoghe;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel;
- Buona capacità di gestione e organizzazione della documentazione;
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare rispettando scadenze e priorità;
- Buone capacità comunicative e relazionali e predisposizione alla collaborazione con diverse funzioni aziendali;
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1/B2).
Altre informazioni: Contratto applicato: CCNL Metalmeccanico Industria. MAX STREICHER S.p.A. si impegna a garantire pari opportunità e a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. L’annuncio è rivolto a candidati e candidate, nel rispetto del D.lgs. 198⁄2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903⁄77 e L. 125⁄91).
Addetto/a Ufficio Gare - Sostituzione Maternità datore di lavoro: MAX STREICHER S.p.A.
Max Streicher SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo presso la sua sede di Parma. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'ottima cultura aziendale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. Inoltre, il contratto applicato garantisce condizioni di lavoro competitive nel settore metalmeccanico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di MAX STREICHER S.p.A.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Ufficio Gare - Sostituzione Maternità
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito MAX STREICHER S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Ufficio Gare - Sostituzione Maternità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito MAX STREICHER S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MAX STREICHER S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con MAX STREICHER S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
