In sintesi
- Mansioni: Support the Manager in planning store turnover and monitor commercial KPIs.
- Azienda: Dynamic retail company focused on innovation and sustainability.
- Benefit: Gain hands-on experience, develop skills, and work in a collaborative environment.
- Altre informazioni: Perfect opportunity for high school and college students looking to kickstart their career.
- Perché questo lavoro: Join a team that values creativity and offers real impact on retail strategies.
- Qualifiche: Degree in Economics, teamwork, and analytical skills required.
La retribuzione prevista è compresa tra 20 - 30 € per ora.
Il Retail Planner è responsabile della definizione operativa e del monitoraggio degli obiettivi di fatturato per il negozio, suddividendoli in KPI commerciali e obiettivi di produttività. Il ruolo ha due obiettivi principali:
- supportare il Manager nella pianificazione degli obiettivi di fatturato, suddividendoli in KPI commerciali e obiettivi di produttività, in coerenza con le indicazioni fornite dalla Direzione Retail;
- monitorare e verificare la coerenza dei Piani d'Azione e di Lavoro dei Store Manager e dei Supervisori Retail con gli obiettivi assegnati.
Qualifiche
- Supportare il Manager nella pianificazione degli obiettivi di fatturato per negozio basati sul potenziale del negozio/benchmarking con altri, flussi turistici, comportamento dei consumatori, ecc.
- Pianificare i KPI commerciali per negozio in base alle indicazioni fornite dal Supervisore Retail e dalle iniziative retail definite in HQ (merchandising/marketing), rispettando le scadenze del calendario di Governance.
- Gestire il personale del negozio rispettando gli obiettivi di produttività definiti da Resple, in linea con il suo potenziale, benchmarking con altri e necessità di forza lavoro e l'impatto dei costi del lavoro.
- Verificare che i Store Manager e i Supervisori Retail pianifichino leve/azioni e obiettivi di fatturato/produttività per RdV coerenti con gli obiettivi assegnati.
- Verificare le tendenze del negozio, fornendo supporto dove necessario al Store Manager e al Supervisore Retail per la revisione delle leve/azioni e degli obiettivi per RdV.
- Promuovere lo sviluppo dell'apprendimento del ruolo attraverso attività proattive, di team e digitali, mirate all'innovazione e al miglioramento dell'efficacia-efficiente delle proprie responsabilità.
- Adottare comportamenti significativi e promuovere azioni operative/culturali per lo Sviluppo Sostenibile, inteso come l'interconnessione di pratiche orientate alla Cura dell'Ambiente, ai Processi Aziendali e alla Comunità Organizzativa.
- Promuovere, adottare e sviluppare l'uso delle tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nei rapporti con interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business.
Informazioni aggiuntive
- Laurea in Economia
- Conoscenza della lingua inglese
- Eccellenti capacità di lavoro di squadra e analitiche
Retail Planner - Internship datore di lavoro: Max Mara Fashion Group
Lavorare come Retail Planner in questa azienda offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo. La cultura aziendale è incentrata sull'innovazione e sullo sviluppo sostenibile, con un forte focus sulla formazione continua e sul lavoro di squadra. Inoltre, la posizione consente di interagire con diverse funzioni aziendali, promuovendo l'uso di tecnologie digitali per migliorare l'efficacia operativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Max Mara Fashion Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Planner - Internship
✨Sfrutta le fiere e gli eventi locali
Partecipare a fiere del lavoro o eventi di networking nel settore retail è un ottimo modo per fare colpo e incontrare potenziali datori di lavoro. Non si tratta solo di raccogliere biglietti da visita, ma di mostrare chi sei e cosa puoi portare al tavolo, quindi preparati con un breve pitch su di te!
✨Candidati in negozi e catene locali
Fai un giro per i negozi della tua zona e porta il tuo CV direttamente. A molte catene di vendita al dettaglio piacciono i candidati proattivi, e mostrare il tuo interesse in persona può darti un vantaggio. Tieni d'occhio anche le finestre di assunzione stagionali!
✨Usa i social media strategicamente
Segui i retailer che ti interessano su Instagram e Facebook! Molti di loro annunciano opportunità di stage sui loro canali social. Interagisci con i loro post e fai domande; potrebbe catturare l'attenzione giusta quando si tratta di fare le assunzioni.
✨Non dimenticare il sito di Max Mara Fashion Group
Quando cerchi il tuo tirocinio ideale, non perdere di vista le opportunità sul sito di Max Mara Fashion Group. Spesso pubblichiamo offerte di stage che possono essere perfette per te, quindi assicurati di controllare regolarmente e candidarti!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Planner - Internship
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza l'esperienza di vendita:Se hai avuto qualche esperienza nel settore della vendita o nel servizio clienti, assicurati di menzionarla nel tuo CV. Anche un lavoro part-time o un'attività di volontariato possono essere rilevanti e dimostrare la tua capacità di interagire con i clienti.
Sii originale nella lettera di motivazione:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, parla di quello che ti appassiona del mondo del retail. Raccontaci un episodio in cui hai impressionato un cliente o un caso in cui hai contribuito a una buona esperienza di acquisto. Questo aiuta a far capire quanto sei motivato!
Formazione specifica:Se hai seguito corsi o hai ottenuto certificazioni nel settore del retail, come le vendite, assicurati di metterli in evidenza nel tuo CV. Questi dettagli, anche se brevi, possono renderti più interessante per Max Mara Fashion Group.
Adatta il tuo CV al ruolo:Non usare un CV generico! Adatta il tuo Curriculum per il tirocinio specifico che stai cercando. Focalizzati su competenze come capacità comunicative, gestione del tempo e entusiasmo per il lavoro di squadra, che sono cruciali nella vendita al dettaglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Max Mara Fashion Group
✨Conosci i Prodotti
È fondamentale che tu abbia una buona conoscenza dei prodotti o dei servizi offerti da Max Mara Fashion Group. Durante l'intervista, potresti dover dimostrare la tua comprensione delle specifiche tecniche o delle caratteristiche distintive, quindi fai un po' di ricerca e, se possibile, prova a interagire con i prodotti prima del colloquio!
✨Fai Pratica con le Vendite
Essendo un tirocinante nel settore retail, potresti trovarti a dover affrontare situazioni di vendita simulate. Allenati a gestire richieste dei clienti, a suggerire prodotti e a chiudere una vendita. Potresti anche essere chiesto di risolvere un problema legato al servizio clienti, quindi preparati a dimostrare le tue capacità relazionali.
✨Mostra la Tua Motivazione
Essendo un tirocinio, i recruiter di Max Mara Fashion Group potrebbero essere più interessati alla tua attitudine e al tuo desiderio di apprendere piuttosto che alla tua esperienza. Parla delle tue passioni nel retail e come questa opportunità possa aiutarti a crescere professionale e personalmente.
✨Portfolio e Precedenti Esperienze
Se hai già esperienze nel retail, metti in evidenza come hai contribuito a ottimizzare i processi di vendita o a migliorare l'esperienza del cliente. Anche se si tratta di un tirocinio, avere un mini portfolio con esperienze e successi può aiutarti a distinguerti dalla concorrenza!
