In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e assicurati che tutto sia in ordine e nei tempi giusti.
- Azienda: Azienda dinamica con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, benefit sanitari e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute economico-finanziaria dell'azienda.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia e esperienza in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
L’addetto alla contabilità è responsabile della gestione della contabilità e della situazione fiscale dell’azienda, curando il corretto svolgimento dei processi amministrativi e contabili nel rispetto delle scadenze e della normativa vigente.
Ha come obiettivi principali:
- gestione della documentazione amministrativa relativa alle attività aziendali
- monitoraggio di ogni movimento contabile nel rispetto delle deadline assegnate
Responsabilities:
- Effettuare con attenzione le registrazioni contabili periodiche fiscali, apportando eventuali correzioni ove necessario
- Individuare le modalità operative per il trattamento contabile delle operazioni, applicando le regole imposte dalla normativa civilistica e i principi contabili per la tenuta della contabilità
- Curare la produzione della reportistica, monitorando i flussi al fine di garantire la salute economico-finanziaria dell’azienda
- Verificare i movimenti contabili relativi all’attività aziendale
Qualifications:
- Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico
- Esperienza maturata in ruoli di ambito amministrativo-contabile (se maturata all’interno di realtà medio-strutturate plus)
- Conoscenza di SAP (plus)
- Buona conoscenza del pacchetto office
- Capacità di lavorare in team
- Abilità di Time management e organizzazione del lavoro
Corporate Accounting Specialist datore di lavoro: Max Mara Fashion Group
Max Mara Verona è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore della moda. Con opportunità di formazione continua e un forte orientamento al cliente, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e contribuire a progetti innovativi. Inoltre, i benefit come sconti per i dipendenti e un programma di welfare aziendale rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Max Mara Fashion Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Corporate Accounting Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Max Mara Fashion Group!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Max Mara Fashion Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Corporate Accounting Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Max Mara Fashion Group!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Max Mara Fashion Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Max Mara Fashion Group
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Max Mara Fashion Group.
