In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'agenda, smista mail e interagisci con clienti e fornitori.
- Azienda: Azienda dinamica a Ponsacco con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto iniziale, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario di lavoro flessibile e inserimento a settembre.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue capacità organizzative e comunicative.
- Qualifiche: Esperienza nella mansione e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1737 - 1737 € per mese.
ricerca per azienda cliente sita a Ponsacco (PI)
N. 1 SEGRETARIA - SEGRETARIO.
- La risorsa andrà ad affiancarsi al titolare dell'azienda e si occuperà di:
- gestione dell'agenda e degli appuntamenti;
- smistamento mail;
- centralino;
- contatti con clienti e fornitori.
Requisiti richiesti
- esperienza pregressa nella mansione;
- ottime capacità organizzative;
- dimestichezza con il computer e il pacchetto Office;
- buon eloquio e predisposizione al contatto con il pubblico.
Orario di lavoro: 8:00 - 17:00.
L'inserimento avverrà a settembre, con un iniziale contratto di somministrazione: il livello minimo di inserimento sarà il 6 livello del CCNL SPED. TRASP. MERCI (1737,92 euro lordi).
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SEGRETARIA - SEGRETARIO datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Ponsacco, dove la figura del Segretario/a avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il titolare, contribuendo attivamente alla gestione quotidiana. Con orari flessibili e un contratto che prevede un inserimento al 6° livello, i dipendenti possono beneficiare di un percorso di crescita professionale e di un supporto costante per sviluppare le proprie competenze. La cultura aziendale valorizza l'organizzazione e il contatto umano, rendendo ogni giornata lavorativa significativa e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere SEGRETARIA - SEGRETARIO
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SEGRETARIA - SEGRETARIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Maw! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Maw, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
