IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATVO CONTABILE in Ravenna

IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATVO CONTABILE in Ravenna

Ravenna Temporaneo 19980 - 24420 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci fatture e documenti amministrativi in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda innovativa con un team collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale a Ravenna.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ruolo chiave e impara da esperti.
  • Qualifiche: Esperienza base in contabilità e ottime capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 19980 - 24420 € per anno.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, in affiancamento si occuperà della parte amministrativo/contabile.

Principali responsabilità:

  • gestione e registrazione delle fatture attive e passive;
  • prima nota e registrazioni contabili di base;
  • gestione di documenti amministrativi e archiviazione.

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì: 8:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30

Si offre: è previsto inserimento diretto a tempo determinato CCNL Commercio con RAL fino a 25.000-28.000.

La risorsa ideale ha maturato un minimo di esperienza in ambito amministrativo-contabile. Completano il profilo autonomia operativa, precisione, affidabilità, riservatezza, capacità organizzative e attitudine alla gestione delle scadenze.

Sede di lavoro: Ravenna (RA)

IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATVO CONTABILE in Ravenna datore di lavoro: Maw

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli elettricisti industriali possono sviluppare le proprie competenze attraverso progetti diversificati in contesti produttivi all'avanguardia. Con un forte focus sulla sicurezza e la formazione continua, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a innovazioni nel settore degli impianti elettrici. Situata nei dintorni di Rivarolo Canavese, l'azienda garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Maw

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATVO CONTABILE in Ravenna

✨Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

✨Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

✨Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

✨Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Maw per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATVO CONTABILE in Ravenna

Gestione e registrazione delle fatture
Registrazioni contabili di base
Gestione di documenti amministrativi
Archiviazione
Autonomia operativa
Precisione
Affidabilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Maw! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw

✨Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Maw, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

✨Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

✨Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

✨Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.