PERSONALE DI CUCINA

PERSONALE DI CUCINA

Bergamo Full-Time 22000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Maw

In sintesi

  • Mansioni: Unisciti al nostro team per preparare piatti deliziosi e gestire il buffet colazioni.
  • Azienda: Agriturismo locale con un'atmosfera accogliente e familiare.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, orari flessibili e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e contribuisci a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore ristorazione e buone capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 35000 € per anno.

Ricerca per agriturismo del territorio risorse da inserire all'interno dello staff di cucina e sala colazioni.

CUOCO/CUOCA

La figura selezionata si occuperà della preparazione delle pietanze, dell'organizzazione delle attività di cucina e della gestione delle materie prime, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle normative igienico-sanitarie.

Requisiti:
  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore della ristorazione o dell'ospitalità
  • Buone capacità organizzative e di gestione del lavoro
  • Attitudine al lavoro in team

Orario di lavoro: 14:00 - 22:00

RAL indicativa: 28.000 - 35.000 €

ADDETTO/ADDETTA ALLE COLAZIONI

La risorsa si occuperà della preparazione e dell'allestimento del buffet colazioni, del supporto al servizio e del riordino degli spazi dedicati.

Requisiti:
  • Gradita esperienza, anche breve, nel settore alberghiero o della ristorazione
  • Buone doti relazionali e orientamento al cliente
  • Precisione e affidabilità

Orario di lavoro: 07:00 - 15:00

RAL: 22.000 - 26.000 €

PERSONALE DI CUCINA datore di lavoro: Maw

L'agriturismo offre un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, dove la passione per la cucina si unisce a un forte spirito di squadra. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, partecipando a corsi di formazione e sviluppando le proprie competenze nel settore della ristorazione. Inoltre, la posizione immersa nella natura garantisce un'esperienza lavorativa unica e gratificante, contribuendo a un equilibrio tra vita professionale e personale.

Maw

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Maw

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere PERSONALE DI CUCINA

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PERSONALE DI CUCINA

Preparazione delle pietanze
Organizzazione delle attività di cucina
Gestione delle materie prime
Rispetto delle normative igienico-sanitarie
Esperienza nel settore della ristorazione
Capacità organizzative
Attitudine al lavoro in team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Maw. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di PERSONALE DI CUCINA.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Maw e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Maw e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Maw. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.