In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci clienti B2B nel settore delle energie rinnovabili.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle energie rinnovabili con un forte focus sullo sviluppo commerciale.
- Benefit: Formazione tecnica, contratto a tempo determinato, bonus su lead generation e possibilità di auto aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo delle energie rinnovabili e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza commerciale, buone capacità relazionali e interesse per le energie rinnovabili.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Seleziona per azienda operante nel settore delle energie rinnovabili una figura di COMMERCIALE JUNIOR B2B per lo sviluppo del territorio lombardo. La risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale e, dopo un iniziale percorso di formazione tecnica e affiancamento, si occuperà dello sviluppo e della gestione dei clienti B2B sul territorio di riferimento. L'azienda fornirà direttamente la formazione tecnica necessaria sul prodotto e sulle soluzioni proposte, consentendo anche a profili junior con una buona predisposizione commerciale di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo.
Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti B2B sul territorio assegnato;
- Ricercare nuove opportunità commerciali e sviluppare il mercato di riferimento;
- Gestire i contatti derivanti dalle attività di lead generation;
- Effettuare visite commerciali presso clienti e prospect;
- Analizzare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni più appropriate;
- Gestire la trattativa commerciale e accompagnare il cliente nelle diverse fasi del processo;
- Monitorare le opportunità e mantenere aggiornato il CRM;
- Collaborare con il team interno per garantire un efficace passaggio delle informazioni e una corretta gestione delle richieste.
Si richiedono:
- Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, preferibilmente B2B;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Orientamento al risultato e alla gestione del cliente;
- Proattività, autonomia e attitudine allo sviluppo commerciale;
- Disponibilità a svolgere attività sul territorio;
- Patente B e disponibilità di un'auto propria, requisiti necessari per lo svolgimento dell'attività;
- Interesse per il settore delle energie rinnovabili e per l'acquisizione di competenze tecniche.
Zona di lavoro: Lombardia, con territorio assegnato in una delle seguenti aree: Pavia/Lodi, Mantova/Cremona, Varese/Monza Brianza/Como.
Orario di lavoro: full time, con attività sul territorio.
L'azienda offre: iniziale inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi, 5° livello CCNL Commercio, finalizzato a una successiva valutazione per l'inserimento a tempo indeterminato. È previsto un percorso di formazione tecnica aziendale e affiancamento commerciale, oltre a un sistema di bonus sulle attività di lead generation riconosciuto fin dall'ingresso. In caso di stabilizzazione è previsto anche l'utilizzo dell'auto aziendale.
COMMERCIALE JUNIOR in Pavia datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli elettricisti industriali possono sviluppare le proprie competenze attraverso progetti diversificati in contesti produttivi all'avanguardia. Con un forte focus sulla sicurezza e la formazione continua, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a innovazioni nel settore degli impianti elettrici. Situata nei dintorni di Rivarolo Canavese, l'azienda garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
