In sintesi
- Mansioni: Esegui manutenzione su macchinari dolciari e risolvi guasti meccanici.
- Azienda: Azienda dolciaria innovativa a Galliera Veneta.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto CCNL e possibilità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro su tre turni con ottime prospettive di continuità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla produzione di dolci deliziosi.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nella manutenzione industriale.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 30000 € per anno.
Seleziona una risorsa da inserire come manutentore/manutentrice, per azienda della zona di Galliera Veneta (PD), specializzata nella produzione di prodotti dolciari.
Attività:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sui macchinari e sugli impianti di produzione dolciaria;
- Diagnosticare e risolvere guasti meccanici, contribuendo a ridurre i tempi di fermo macchina;
- Effettuare controlli periodici sul corretto funzionamento delle linee produttive;
- Collaborare con il reparto produzione per garantire la continuità del processo produttivo.
Requisiti:
- Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico, meccatronico o equivalente;
- Esperienza, anche minima, nella manutenzione di impianti industriali;
- Capacità di problem solving, precisione e autonomia operativa.
Orario di lavoro: tre turni dal lunedì al venerdì.
Inquadramento e retribuzione: CCNL industria alimentare (30.000 lordi annuali x 14 mensilità). Inserimento iniziale in somministrazione, con prospettive di continuità in azienda.
MANUTENTORE/MANUTENTRICE datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Situata a Galliera Veneta, è specializzata nella produzione di prodotti dolciari, garantendo un'atmosfera dinamica e innovativa. I dipendenti beneficiano di un inquadramento secondo il CCNL industria alimentare, con un salario competitivo e un orario di lavoro strutturato su tre turni, favorendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
