La risorsa inserita supporterà il proprio Responsabile di Area nelle seguenti attività :
- Supporto operativo nella gestione e amministrazione del personale;
- Gestione operativa e monitoraggio delle presenze mediante lâ utilizzo dellâ applicativo aziendale in uso;
- Supporto nella redazione di note e atti amministrativi;
- Raccolta e archiviazione della documentazione necessaria agli adempimenti di competenza del consulente del lavoro;
- Collaborazione con le diverse Divisioni/Aree aziendali per la gestione delle Risorse umane.
Requisiti tecnici:
- Laurea triennale, laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica o laurea magistrale;
- Esperienza pregressa in ambito HR;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza e capacità di utilizzo Microsoft Office; Soft Skills:
- Ottime capacità relazionali
- Pregressa esperienza di lavoro in team
- Problem solving
Si Offre:
Contratto in somministrazione di 1 mese + ulteriori 6 mesi CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi - 3° Livello Full time (retribuzione lorda di 1980) quattordici mensilità .
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 16:30, con 2 ore di flessibilità in entrata
Sede di lavoro: Roma (zona Nomentana/Pietralata)
by helplavoro.it
JUNIOR ASSISTANT – Area Risorse umane in Latina datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli elettricisti industriali possono sviluppare le proprie competenze attraverso progetti diversificati in contesti produttivi all'avanguardia. Con un forte focus sulla sicurezza e la formazione continua, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a innovazioni nel settore degli impianti elettrici. Situata nei dintorni di Rivarolo Canavese, l'azienda garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
