JUNIOR BUYER

JUNIOR BUYER

Full-Time 30000 - 37000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Maw

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci acquisti e ottimizza processi in un'azienda farmaceutica innovativa.
  • Azienda: Azienda leader nel settore farmaceutico con opportunità di crescita.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e mensa aziendale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi.
  • Qualifiche: Esperienza di 2 anni nel ruolo e conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 37000 € per anno.

Maw Spa Divisione Search and Selection di Milano Piazza Diaz, seleziona un Junior Buyer per azienda leader nel settore farmaceutico.

Descrizione dell'opportunità lavorativa:

La risorsa verrà inserita come Buyer presso lo Stabilimento di Rozzano (MI) e si occuperà delle seguenti attività:

  • Garantire che i materiali e i servizi siano disponibili per la produzione secondo il modello procure to pay, dall’invio dell’ordine all’emissione della fattura.
  • Individuare opportunità di miglioramento al processo di ottimizzazione nella gestione della liquidità.
  • Supportare il responsabile nell’identificazione e selezione dei fornitori, nell'approvvigionamento di beni e servizi mediante l'utilizzo della piattaforma di E-Sourcing, nella gestione dei contratti mediante l’interazione con l’ufficio legale e contribuire al monitoraggio delle metriche e dei KPI.
  • Partecipare alla definizione di un programma pluriennale di iniziative di riduzione dei costi.
  • Negoziare e stabilire prezzi e/o contratti con i fornitori locali con condizioni favorevoli al sito.
  • Collaborare con i dipartimenti di Qualità/Regolatorio nella qualifica di nuovi fornitori (ASQ).
  • Monitorare quotidianamente gli ordini di acquisto per garantire la ricezione della merce, gestendo le richieste di anticipo/posticipo degli ordini di acquisto laddove necessario.

Il candidato ideale:

  • È interessato ad effettuare un’esperienza presso una realtà in costante crescita di rilievo internazionale con le seguenti caratteristiche:
  • Titolo di studio preferibilmente ad indirizzo economico o scientifico;
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo maturata preferibilmente in aziende del settore chimico farmaceutico;
  • Conoscenza della lingua Inglese;
  • Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (preferibile SAP);
  • Conoscenze degli strumenti informatici (Office, Outlook).

Si offre:

  • Contratto tempo indeterminato settore chimico-farmaceutico RAL 30/37k.
  • Orario di lavoro a giornata.
  • Mensa Aziendale.
  • Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

JUNIOR BUYER datore di lavoro: Maw

Lavorare come Junior Buyer presso la nostra azienda leader nel settore farmaceutico a Rozzano significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e in continua crescita, dove il tuo contributo sarà fondamentale per ottimizzare i processi di approvvigionamento. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, un orario di lavoro a giornata e una mensa aziendale, oltre a opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. La nostra cultura aziendale valorizza la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e svilupparsi.

Maw

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Maw

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR BUYER

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR BUYER

Gestione degli approvvigionamenti
Ottimizzazione dei processi
Negoziazione
Selezione dei fornitori
Utilizzo di E-Sourcing
Monitoraggio delle metriche e KPI
Qualifica dei fornitori

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Maw. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Maw. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Maw. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Maw. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.