In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e collabora con i reparti produttivi.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della produzione di tubazioni in vetroresina.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione stabile e inquadramento secondo CCNL.
- Altre informazioni: Orario flessibile part-time o full-time, con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a un ambiente di lavoro inclusivo.
- Qualifiche: Iscrizione alle liste L. 68/99 e buona conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.
Ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di tubazioni in vetroresina N. 1 IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA appartenente alle categorie protette (L. 68/99).
La risorsa si occuperà delle principali attività amministrative, collaborando con i reparti produttivi, al fine di garantire il corretto svolgimento delle attività documentali e organizzative aziendali.
Mansioni:
- registrazione e archiviazione della documentazione amministrativa;
- emissione e controllo delle fatture;
- inserimento dati e aggiornamento dei gestionali aziendali;
- supporto alle attività di contabilità generale;
- gestione della documentazione relativa a ordini e spedizioni;
- supporto alle attività amministrative dell'ufficio.
Requisiti richiesti:
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della L.68/99;
- esperienza, anche minima, in ambito amministrativo;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
Si offre:
- inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione stabile;
- Inquadramento secondo il CCNL Gomma Plastica, commisurato all’esperienza del candidato.
Orario di lavoro: part-time 21 ore settimanali o full-time, dal lunedì al venerdì in base alle esigenze organizzative dell'azienda.
Luogo di lavoro: SANTA LUCE (PI).
IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA L. 68/99 datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore amministrativo. Con un forte impegno verso la crescita professionale dei dipendenti, garantisce formazione continua e possibilità di avanzamento, il tutto in un contesto collaborativo e rispettoso delle diversità. Situata a Santa Luce, l'azienda si distingue per la sua cultura aziendale positiva e per i vantaggi legati al lavoro in un settore innovativo come quello della produzione di tubazioni in vetroresina.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA L. 68/99
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Maw può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA L. 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Maw. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
