In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e i flussi di cassa in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore degli impianti sciistici con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue competenze contabili e fare la differenza.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o laurea in discipline economiche, anche senza esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 27000 € per anno.
Ricerca e seleziona per azienda operante nel settore degli impianti sciistici, un/una IMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVO/A.
Le attività da svolgere sono:
- Gestione della contabilità generale;
- Gestione del ciclo passivo;
- Registrazione delle fatture;
- Adempimenti IVA;
- Registrazione della prima nota;
- Riconciliazioni bancarie;
- Gestione dei pagamenti;
- Monitoraggio dei flussi di cassa.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza della normativa relativa a split payment e reverse charge;
- Buona conoscenza di Microsoft Excel;
- Familiarità con il gestionale E-Solve.
Profilo ricercato:
Cerchiamo una persona diplomata in Ragioneria o laureata in discipline economiche, anche con un'esperienza lavorativa limitata, ma motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito amministrativo e contabile. Buone doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi, definendo le priorità, dinamicità, problem solving e proattività completano il profilo.
Contratto e retribuzione:
È prevista assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato. L’inquadramento contrattuale sarà definito in base alle competenze e all’esperienza professionale della persona selezionata e la retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra € 23.000 e € 27.000, in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato nel ruolo. Eventuali indennità di reperibilità, benefit e ulteriori componenti retributive saranno illustrate nel corso dell’iter di selezione.
Sede di lavoro: Sestriere (TO)
Orario: full time
IMPIEGATO CONTABILE AMMINISTRATIVO / IMPIEGATA CONTABILE AMMINISTRATIVA datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore delle Alpi, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore contabile. Con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo indeterminato, i dipendenti possono beneficiare di una retribuzione competitiva e di un pacchetto di benefit che valorizza il loro impegno. La cultura aziendale promuove la dinamicità e il problem solving, rendendo Sestriere non solo un luogo di lavoro, ma anche un'opportunità per vivere in una delle località sciistiche più belle d'Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO CONTABILE AMMINISTRATIVO / IMPIEGATA CONTABILE AMMINISTRATIVA
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Maw!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Maw, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO CONTABILE AMMINISTRATIVO / IMPIEGATA CONTABILE AMMINISTRATIVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Maw!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Maw. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Maw.
