In sintesi
- Mansioni: Gestisci documenti e supporta i reparti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore della logistica con un forte impegno per l'inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile e buone condizioni di lavoro.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo e orario full-time dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e contribuire a un team affiatato.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e esperienza amministrativa, anche breve.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
Ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica N° 1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVA appartenente alle categorie protette (L. 68/99). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di attività di gestione documentale, amministrativa e di supporto ai diversi reparti aziendali.
Principali attività :
- Gestione dei contratti di locazione di cisterne e trattori stradali, con controllo della documentazione e dei costi di locazione;
- Gestione di comodati d'uso e contratti Italia/Estero;
- Monitoraggio delle scadenze documentali;
- Gestione dei permessi portuali e dei relativi pagamenti;
- Gestione della cancelleria aziendale e supporto agli acquisti di materiale interno;
- Acquisto di materiali per il reparto;
- Gestione dei resi di materiale danneggiato;
- Supporto nell'acquisto di pneumatici in collaborazione con il Responsabile di Officina;
- Supporto nella gestione amministrativa di sinistri e multe.
Requisiti richiesti:
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99;
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;
- Predisposizione al lavoro in team.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità , con concreta prospettiva di inserimento stabile in azienda;
- Inquadramento secondo il CCNL Spedizioni, Trasporto Merci e Logistica, livello 4° o 5° commisurato all'esperienza.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Interporto di Guasticce (LI).
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVA (L.68/99) - COLLESALVETTI datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore della logistica. Con un forte impegno verso la crescita professionale dei dipendenti, offre contratti a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile, supportando lo sviluppo delle competenze attraverso un lavoro di squadra e una cultura aziendale orientata alla collaborazione. Situata nell'Interporto di Guasticce, l'azienda garantisce un accesso facile e vantaggi logistici unici per i propri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO AMMINISTRATIVO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVA (L.68/99) - COLLESALVETTI
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Maw per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO AMMINISTRATIVO / IMPIEGATA AMMINISTRATIVA (L.68/99) - COLLESALVETTI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Maw! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Maw, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
