In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture, riconciliazioni e supporta la contabilità generale in un team dinamico.
- Azienda: Azienda internazionale in crescita con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro proattivo con focus su precisione e lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze in un contesto internazionale e stimolante.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria e 1-2 anni di esperienza in ambito amministrativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 30000 € per anno.
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Mansioni: La risorsa si occuperà della gestione e registrazione delle fatture fornitori, delle note spese e delle riconciliazioni bancarie e delle carte di credito. Supporterà inoltre le attività di contabilità generale, la chiusura contabile mensile, il reporting finanziario, la gestione degli ordini di acquisto e la documentazione amministrativa e fiscale.
Requisiti:
- Diploma in Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo di studio affine;
- Esperienza di 1-2 anni in ambito amministrativo-contabile;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel;
- Conoscenza di base dei principi contabili e delle attività di riconciliazione finanziaria;
- Preferibile esperienza nell’utilizzo di software contabili e sistemi ERP;
- Preferibile esperienza maturata in contesti aziendali internazionali.
Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, capacità analitiche e organizzative, autonomia nella gestione delle attività e delle scadenze, capacità di lavorare in team e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.
L'azienda offre: Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento in azienda. La RAL prevista è compresa tra €27.000 e €30.000. Orario di lavoro: a giornata, full time. Luogo di lavoro: Vecchiano (PI).
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E CONTABILE / IMPIEGATA AMMINSITRATIVA E CONTABILE datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'assistenza stradale digitale. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono beneficiare di un'ottima cultura aziendale che promuove la collaborazione e il supporto reciproco. Inoltre, la posizione in Italia consente di lavorare in un contesto dinamico e in espansione, con orari flessibili e un pacchetto retributivo competitivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E CONTABILE / IMPIEGATA AMMINSITRATIVA E CONTABILE
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Maw!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E CONTABILE / IMPIEGATA AMMINSITRATIVA E CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Maw e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Maw. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
