Impiegato/a Amministrativo/a Contabile

Impiegato/a Amministrativo/a Contabile

Pavia Full-Time 25000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Maw

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta le chiusure di bilancio in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda manifatturiera internazionale con un team collaborativo.
  • Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, flessibilità oraria e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di carriera in un contesto internazionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nella contabilità.
  • Qualifiche: Esperienza di 10 anni in contabilità e ottima conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 40000 € per anno.

Ricerca per azienda cliente, una figura di Impiegato/a Amministrativo/a Contabile.

Cosa farai:

  • Gestione della contabilità generale;
  • Fatturazione attiva e passiva;
  • Supporto nelle attività di chiusura del bilancio;
  • Predisposizione della reportistica amministrativa ed extracontabile.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo presso aziende manifatturiere;
  • Diploma di Ragioneria, preferibile Laurea in discipline economiche;
  • Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;
  • Gradita conoscenza del gestionale SAP;
  • Precisione, riservatezza e forte organizzazione.

Si offre:

  • Assunzione diretta a tempo indeterminato;
  • Contratto full time o part time;
  • RAL indicativa € 25.000 - € 40.000, commisurata all'esperienza;
  • Inserimento in un contesto dinamico e internazionale.

Sede di lavoro: Scorzè (VE)

Impiegato/a Amministrativo/a Contabile datore di lavoro: Maw

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, ideale per chi cerca una carriera significativa nel settore amministrativo e contabile. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'ottima qualità della vita lavorativa a Scorzè, dove la precisione e l'organizzazione sono valorizzate.

Maw

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Maw

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a Contabile

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Maw!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Maw, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a Contabile

Gestione della contabilità generale
Fatturazione attiva e passiva
Chiusura del bilancio
Predisposizione della reportistica amministrativa
Esperienza in aziende manifatturiere
Diploma di Ragioneria
Laurea in discipline economiche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Maw!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Maw. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Maw.