In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e contabili in un'azienda metalmeccanica dinamica.
- Azienda: Azienda metalmeccanica con un ambiente collaborativo e innovativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di formazione.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita e sviluppo delle competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel supportare le operazioni quotidiane e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia e esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 28000 € per anno.
Ricerca per Azienda metalmeccanica un/una impiegato/a amministrativo/a. La risorsa si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e contabili, collaborando con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto svolgimento delle operazioni quotidiane.
Principali responsabilità:
- Emissione e registrazione di fatture attive e passive.
- Gestione della fatturazione elettronica.
- Registrazione della prima nota e supporto alle attività contabili.
- Gestione degli incassi e dei pagamenti.
- Predisposizione e archiviazione della documentazione amministrativa.
- Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e consulenti.
- Attività di back office e inserimento dati.
- Supporto nelle chiusure contabili periodiche e nelle attività amministrative generali.
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o Laurea in discipline economiche.
- Esperienza pregressa in ruolo analogo (preferibile).
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Conoscenza della fatturazione elettronica e delle principali procedure amministrative.
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Conoscenza di software gestionali ERP.
- Esperienza in contabilità generale.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione Ral 23-28k.
- Opportunità di formazione e crescita professionale.
impiegato/a amministrativo/a datore di lavoro: Maw
L'azienda metalmeccanica offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'impiegato/a amministrativo/a avrà l'opportunità di crescere professionalmente attraverso formazione continua e supporto da parte dei colleghi. Con un focus sulla precisione e sull'affidabilità, il team valorizza le buone capacità relazionali e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante. Inoltre, la posizione è caratterizzata da un contratto iniziale a tempo determinato con una RAL competitiva, che riflette l'impegno dell'azienda nel riconoscere e premiare il talento dei propri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere impiegato/a amministrativo/a
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Maw per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come impiegato/a amministrativo/a
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Maw! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Maw, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
