In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture e supporta l'ufficio amministrativo in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dell'arredamento a Palosco.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ricerca riservata a candidati delle categorie protette L.68/99.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un team collaborativo.
- Qualifiche: Diploma e buona conoscenza del pacchetto Office richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 20400 - 20400 € per anno.
Per azienda operante nel settore dell'arredamento con sede a Palosco (BG) si ricerca una figura di impiegata/impiegato - categoria protetta (L.68/99).
La risorsa inserita all'interno dell'ufficio amministrativo si occuperà di:
- registrazione e controllo fatture attive e passive
- supporto attività amministrative e contabili
- archiviazione documentale
- supporto alla segreteria
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office
- precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team
Si offre:
- inserimento con iniziale contratto in somministrazione, a scopo assunzione
- orario di lavoro part-time o full-time, da valutare in base alle esigenze della risorsa
- retribuzione: 1700 euro lordi mensili
Sede di lavoro: Palosco (BG)
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
IMPIEGATA/IMPIEGATO - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore dell'arredamento. Con sede a Palosco, i dipendenti beneficiano di un orario flessibile, opportunità di crescita professionale e un forte supporto alla formazione, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione. La cultura aziendale è caratterizzata da collaborazione e rispetto, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per tutti i membri del team.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/IMPIEGATO - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/IMPIEGATO - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Maw! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Maw, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
