Per importante realtà cliente, selezioniamo una risorsa HR addetta al controllo del costo del lavoro.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Redigere report periodici sui costi del personale e sugli indicatori di performance;
- Supportare il team nella predisposizione del budget del personale e nellâ analisi degli scostamenti tra costi preventivati e consuntivi;
- Supportare il team amministrativo-contabile per le attività collegate al costo del personale.
Requisiti:
- Laurea in Economia o discipline similari;
- Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
sede di lavoro: Pescara
à previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e allâ esperienza maturata, allâ interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra â ¬ 28.000 e â ¬ 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
#PRIOPES
by helplavoro.it
HR COST CONTROLLER datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'assistenza stradale digitale. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di sviluppo, i dipendenti possono beneficiare di un'ottima cultura aziendale che promuove la collaborazione e il supporto reciproco. Inoltre, la posizione in Italia consente di lavorare in un contesto dinamico e in espansione, con orari flessibili e un pacchetto retributivo competitivo.
