In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di selezione e promuovi relazioni solide con i lavoratori.
- Azienda: MAW S.p.A., un'agenzia per il lavoro innovativa e collaborativa.
- Benefit: Formazione personalizzata, ambiente stimolante, buoni pasto e premi trimestrali.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita e avanzamenti di carriera in base ai risultati.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo delle risorse umane e sviluppa la tua carriera.
- Qualifiche: Passione per le risorse umane e capacità di gestione delle relazioni.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. MAW S.p.A. Agenzia per il lavoro seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.
Dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, della gestione dei lavoratori e della tenuta dei rapporti con i clienti in ottica consulenziale. La persona selezionata avrà un ruolo centrale nel nostro team e sarà responsabile delle seguenti mansioni:
- Selezione del personale: Gestire il processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati, fino alla fase di inserimento.
- Amministrazione del personale: Gestire tutta la parte di contrattualistica, scadenze, rilevazione presenze, formazione obbligatoria.
- Fidelizzazione dei lavoratori: Promuovere e sviluppare una solida relazione con i lavoratori, garantendo la loro soddisfazione e il loro impegno a lungo termine.
- Gestione dei contatti con i clienti: Mantenere una comunicazione continua con le aziende clienti, assicurando che le loro necessità siano soddisfatte in modo efficace e tempestivo.
- Consulenza HR: Offrire consulenza strategica ai clienti in materia di gestione delle risorse umane, garantendo soluzioni su misura in base alle esigenze aziendali.
Cosa Offriamo: Un percorso di formazione e affiancamento ad hoc, che ti permetterà di acquisire tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo con successo. Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove avrai l'opportunità di crescere e sviluppare la tua carriera. Prospettive di crescita all'interno del team, con possibilità di avanzamenti di carriera in base ai risultati raggiunti. Inserimento con contratto CCNL Commercio e RAL compresa tra 25.000 e 30.000€ Buoni pasto giornalieri Premialità trimestrale in base agli obiettivi.
Sei la persona che stiamo cercando se: Hai passione per le risorse umane e per la gestione dei talenti. Sei una persona dinamica, curiosa e orientata al miglioramento continuo. Sei in grado di gestire situazioni complesse e hai un forte spirito di squadra. Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e che preveda spostamenti sul territorio per l'incontro con aziende e lavoratori. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra! Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità.
HR SPECIALIST in Cremona datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli elettricisti industriali possono sviluppare le proprie competenze attraverso progetti diversificati in contesti produttivi all'avanguardia. Con un forte focus sulla sicurezza e la formazione continua, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a innovazioni nel settore degli impianti elettrici. Situata nei dintorni di Rivarolo Canavese, l'azienda garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR SPECIALIST in Cremona
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Maw!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Maw, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR SPECIALIST in Cremona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Maw!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Maw. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Maw.
