In sintesi
- Mansioni: Sviluppa opportunità commerciali e gestisci il portafoglio clienti.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro in crescita e dinamica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ticket e welfare annuale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con formazione continua e opportunità di sviluppo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del lavoro e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza commerciale di almeno 2 anni e ottime capacità relazionali.
Per il potenziamento della nostra filiale di Corsico siamo alla ricerca di un/una Business Specialist motivato/a e orientato/a ai risultati, che contribuirà allo sviluppo del business e alla crescita del portafoglio clienti sul territorio.
La risorsa si occuperà di
- Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting e networking.
- Gestire e consolidare il portafoglio clienti assegnato.
- Analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell'ambito della somministrazione di lavoro, ricerca e selezione e servizi HR.
- Pianificare visite commerciali e negoziare offerte e accordi.
- Collaborare con il team di selezione per garantire un servizio efficace e tempestivo.
- Monitorare il mercato, individuando nuove opportunità di business e mantenendo aggiornato il CRM.
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro, HR o servizi B2B.
- Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di gestione del cliente.
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Autonomia nell'organizzazione del lavoro e nella pianificazione delle attività commerciali.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti CRM.
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza del mercato del lavoro e del tessuto imprenditoriale lombardo
- Esperienza nella vendita di servizi HR.
- Inserimento in una realtà dinamica e in continua crescita.
- Percorso di formazione e sviluppo professionale.
- Ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
- Retribuzione: da 25k a 28k in base all’esperienza maturata
- Benefit: ticket € 7 + Welfare da € 300 o € 400 annui in base all’effettivo livello di inquadramento
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Business specialist – Agenzia per il Lavoro in Corsico datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli elettricisti industriali possono sviluppare le proprie competenze attraverso progetti diversificati in contesti produttivi all'avanguardia. Con un forte focus sulla sicurezza e la formazione continua, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a innovazioni nel settore degli impianti elettrici. Situata nei dintorni di Rivarolo Canavese, l'azienda garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business specialist – Agenzia per il Lavoro in Corsico
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Maw!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Maw, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business specialist – Agenzia per il Lavoro in Corsico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Maw!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Maw. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Maw.
