CAMERIERI/CAMERIERE

CAMERIERI/CAMERIERE

Udine Full-Time 20000 - 22000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogli i clienti, servi ai tavoli e collabora con il team.
  • Azienda: Rinomato ristorante a Corno di Rosazzo con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Orari flessibili, possibilità di turni part-time o full-time.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri clienti.
  • Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore e ottime doti relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 22000 € per anno.

Ricerca per rinomato ristorante sito a Corno di Rosazzo, 2 CAMERIERI/E da inserire all'interno dello staff.

La risorsa si occuperà di:

  • Accoglienza e assistenza alla clientela;
  • Servizio ai tavoli;
  • Presa delle ordinazioni;
  • Preparazione e riordino della sala;
  • Collaborazione con il resto dello staff.

Orario di lavoro: dal mercoledì alla domenica, con possibilità di scegliere tra:

  • Turno del pranzo: 10:00 – 15:30;
  • Turno serale: 18:00 – 00:00;
  • Entrambi i turni, per chi è disponibile a un impegno full-time.

Requisiti:

  • Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo;
  • Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend;
  • Serietà, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra.

RAL: 20.000-22.000 EURO

CAMERIERI/CAMERIERE datore di lavoro: Maw

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli elettricisti industriali possono sviluppare le proprie competenze attraverso progetti diversificati in contesti produttivi all'avanguardia. Con un forte focus sulla sicurezza e la formazione continua, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a innovazioni nel settore degli impianti elettrici. Situata nei dintorni di Rivarolo Canavese, l'azienda garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Maw

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAMERIERI/CAMERIERE

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAMERIERI/CAMERIERE

Accoglienza e assistenza alla clientela
Servizio ai tavoli
Presa delle ordinazioni
Preparazione e riordino della sala
Collaborazione con il resto dello staff
Buone doti relazionali
Predisposizione al contatto con il pubblico

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Maw. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CAMERIERI/CAMERIERE.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Maw e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Maw e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Maw. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.