In sintesi
- Mansioni: Progetta e organizza corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro.
- Azienda: HOWAY Srl, parte del W Group, con un team collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e possibilità di contribuire strategicamente alla crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione e nella sicurezza delle persone.
- Qualifiche: Esperienza in formazione e conoscenza della normativa sulla sicurezza.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Hai passione per il mondo HR e credi che la formazione sia una leva fondamentale nella crescita delle persone e delle aziende? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team. HOWAY Srl, Società di W Group, seleziona nuove risorse per il potenziamento dell'organico interno.
Per lo sviluppo della nostra Divisione Formazione Sicurezza, siamo alla ricerca di un/una Tecnico della Formazione con esperienza nell’ambito salute e sicurezza sul lavoro, che contribuisca alla strutturazione e crescita dell’area. La figura si occuperà di:
- Progettazione e organizzazione di corsi in materia di sicurezza
- Erogazione di formazione in aula e/o in modalità webinar
- Gestione documentazione obbligatoria (registri, attestati, verbali, aggiornamenti normativi)
- Supporto alle aziende clienti nella pianificazione dei percorsi formativi obbligatori
- Monitoraggio scadenze e aggiornamenti formativi
- Contributo allo sviluppo commerciale della divisione (analisi fabbisogni, proposta soluzioni)
Requisiti richiesti:
- Esperienza comprovata nel ruolo (preferibilmente in enti di formazione o società di consulenza)
- Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Capacità di progettazione didattica
- Ottime doti relazionali e di gestione dell’aula
- Autonomia organizzativa e orientamento al risultato
Inserimento in una divisione in fase di strutturazione e sviluppo. Possibilità di contribuire in modo strategico alla crescita dell’area. Ambiente dinamico e orientato alla qualità del servizio. Range retributivo tra i 28.000 e i 35.000 € lordi/annui.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
TECNICO DELLA FORMAZIONE – AREA SICUREZZA SUL LAVORO in Bergamo datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli elettricisti industriali possono sviluppare le proprie competenze attraverso progetti diversificati in contesti produttivi all'avanguardia. Con un forte focus sulla sicurezza e la formazione continua, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a innovazioni nel settore degli impianti elettrici. Situata nei dintorni di Rivarolo Canavese, l'azienda garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO DELLA FORMAZIONE – AREA SICUREZZA SUL LAVORO in Bergamo
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Maw
Non dimenticare di visitare il sito web di Maw per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO DELLA FORMAZIONE – AREA SICUREZZA SUL LAVORO in Bergamo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Maw che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Maw e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Maw che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Maw vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
