ASSITANT STORE MANAGER

ASSITANT STORE MANAGER

Full-Time 45000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Maw

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il team e le operazioni quotidiane in un ambiente di ristorazione dinamico.
  • Azienda: Azienda giovane e innovativa nel settore della ristorazione.
  • Benefit: Contratto iniziale, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Formazione iniziale di 2 settimane e turni flessibili.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un ambiente vivace e stimolante.
  • Qualifiche: Esperienza nella ristorazione e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.

Per azienda che opera nel campo ristorazione cerchiamo un ASSISTANT STORE MANAGER nella zona di TORRI DI QUARTESOLO.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza nella ristorazione e a contatto con il pubblico
  • Esperienza nella gestione della cassa
  • Esperienza pregressa nella gestione del personale
  • Ottime capacità relazionali e flessibilità
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Disponibilità a partecipare a un percorso di formazione iniziale di 2 settimane presso altra sede

ORARIO DI LAVORO: Turni dal lunedì alla domenica (con riposi a rotazione) / Fascia oraria indicativa: 11:00 – 21:30

OFFRIAMO:

  • Contratto iniziale di 3 mesi con inserimento diretto
  • CCNL Turismo e Ristorazione, RAL 25/26 K
  • Ambiente giovane e dinamico con concrete possibilità di crescita

ASSITANT STORE MANAGER datore di lavoro: Maw

L'azienda offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico, ideale per chi cerca opportunità di crescita nel settore della ristorazione. Con un contratto iniziale di 3 mesi e un percorso di formazione dedicato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e collaborativo. La flessibilità degli orari e la possibilità di lavorare in team rendono questa posizione particolarmente gratificante per chi ama il contatto con il pubblico.

Maw

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Maw

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSITANT STORE MANAGER

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSITANT STORE MANAGER

Esperienza nella ristorazione
Gestione della cassa
Gestione del personale
Capacità relazionali
Flessibilità
Disponibilità a lavorare su turni
Partecipazione a percorsi di formazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Maw. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di ASSITANT STORE MANAGER.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Maw e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Maw e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Maw. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.