In sintesi
- Mansioni: Inserisci anagrafiche e supporta il team nella definizione dei prezzi.
- Azienda: Azienda innovativa in crescita nel settore economico.
- Benefit: Contratto iniziale con ottime prospettive di stabilizzazione e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 27000 € per anno.
Un Addetto/addetta per potenziamento del team dell'Ufficio Prezzi di azienda cliente, figura junior da inserire inizialmente con un contratto di somministrazione. La risorsa si occuperà dell'inserimento anagrafiche materie prime a gestionale, della creazione della distinta base del prodotto e dell'analisi dei consumi della materia prima, offrendo supporto ai colleghi senior nel processo di definizione dei prezzi con fornitori, terzisti e clienti.
Mansioni:
- Inserimento anagrafiche materie prime all'interno del gestionale.
- Creazione e gestione della distinta base del prodotto.
- Analisi dei consumi delle materie prime.
- Supporto al team senior nella definizione dei prezzi con fornitori, terzisti e clienti.
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: Laurea triennale in Economia o Ingegneria Gestionale, oppure percorso di studi in ambito economico/ragioneria.
- Competenze tecniche: Ottima conoscenza di Excel (utilizzo di formule e tabelle pivot) e preferibile utilizzo di software gestionali.
- Esperienza: Valutiamo sia candidati/e alla prima esperienza (con percorso di studi idoneo) sia profili che abbiano maturato una breve esperienza o stage in uffici tecnici o acquisti.
- Soft skills: Spiccate doti di precisione e analisi, flessibilità, buone capacità comunicative e attitudine al confronto e alla contrattazione.
- Lingue: La conoscenza della lingua francese costituisce un titolo preferenziale (plus).
Si offre:
- Contratto: Inserimento iniziale tramite somministrazione a tempo determinato (durata di 3 o 6 mesi in base all'esperienza), con ottime prospettive di futura stabilizzazione.
- Inquadramento: Secondo livello CCNL Pelli e Cuoio + 3% indennità antinflazione come integrativo non assorbibile + buoni pasto del valore di 8 euro.
- RAL: 25-27 K
- Orario di lavoro: Full-time (da lunedì a giovedì dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30; venerdì dalle 8:00 alle 14:00).
- Luogo di lavoro: San Daniele del Friuli (UD).
ADDETTO ADDETTA UFFICIO PREZZI datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli elettricisti industriali possono sviluppare le proprie competenze attraverso progetti diversificati in contesti produttivi all'avanguardia. Con un forte focus sulla sicurezza e la formazione continua, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a innovazioni nel settore degli impianti elettrici. Situata nei dintorni di Rivarolo Canavese, l'azienda garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO ADDETTA UFFICIO PREZZI
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Maw per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO ADDETTA UFFICIO PREZZI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Maw! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Maw, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
