In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e collabora con professionisti del settore.
- Azienda: Azienda dinamica in crescita nel settore amministrativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e 14 mensilità.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team e sviluppa le tue competenze in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia e esperienza pregressa.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Ricerca per realtà cliente, Addetto / Addetta Amministrazione e Contabilità. A potenziamento dell'ufficio amministrativo, la risorsa si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale e registrazione delle scritture di prima nota;
- Amministrazione del ciclo attivo e passivo, incluse fatture estere e operazioni intracomunitarie;
- Esecuzione e controllo delle riconciliazioni bancarie;
- Monitoraggio delle scadenze amministrative e contabili;
- Registrazione delle operazioni IVA e dei movimenti finanziari;
- Gestione degli adempimenti fiscali periodici, tra cui LIPE, Intrastat e altre dichiarazioni previste dalla normativa;
- Predisposizione delle scritture di assestamento e delle chiusure contabili;
- Interfaccia e collaborazione con commercialisti, consulenti e revisori.
Requisiti
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia;
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito amministrativo-contabile;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel.
Offerta
- Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile;
- Retribuzione e livello di inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, RAL indicativa in fase di ingresso in azienda 30K – 35K;
- Applicazione del CCNL Commercio, 14 mensilità.
Sede di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV)
ADDETTO/ADDETTA AMMINSITRAZIONE E CONTABILITA' datore di lavoro: Maw
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Nervesa della Battaglia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile e una retribuzione competitiva, l'azienda valorizza il contributo di ogni membro del team, promuovendo una cultura di rispetto e supporto reciproco.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/ADDETTA AMMINSITRAZIONE E CONTABILITA'
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Maw per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/ADDETTA AMMINSITRAZIONE E CONTABILITA'
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Maw! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Maw, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
