ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO FORNERIA

ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO FORNERIA

Brescia Full-Time 15000 - 20000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Maw

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il banco e servi i clienti con prodotti freschi e deliziosi.
  • Azienda: Importante realtà della GDO con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Orario full-time, opportunità di crescita e un team affiatato.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze gustose e soddisfare i clienti.
  • Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 15000 - 20000 € per anno.

Seleziona per un'importante realtà della GDO un/una ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO FORNERIA. La risorsa si occuperà della gestione del banco e del servizio alla clientela, garantendo qualità, ordine e attenzione alle esigenze del cliente.

Principali attività:

  • Preparazione di prodotti da banco, snack, panini e piatti semplici.
  • Gestione delle richieste della clientela e servizio al banco.
  • Utilizzo della cassa e gestione dei pagamenti.
  • Allestimento e rifornimento del banco.
  • Controllo della freschezza e della qualità dei prodotti esposti.
  • Pulizia e riordino della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.

Requisiti richiesti:

  • Preferibile esperienza, anche breve, nel settore bar, ristorazione o GDO.
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.

Orario: FULL-TIMER

ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO FORNERIA datore di lavoro: Maw

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente sono al centro delle nostre attività. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un pacchetto di benefici competitivi che valorizzano il tuo impegno. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo il nostro punto vendita un luogo ideale per sviluppare le tue competenze nel settore della GDO.

Maw

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Maw

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO FORNERIA

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO FORNERIA

Gestione del banco
Servizio alla clientela
Preparazione di prodotti da banco
Utilizzo della cassa
Gestione dei pagamenti
Allestimento e rifornimento del banco
Controllo della freschezza dei prodotti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Maw. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO FORNERIA.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Maw e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Maw e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Maw. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.