In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e supporta le attività amministrative.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore cartotecnico a Settimo Milanese.
- Benefit: Contratto iniziale di 6 mesi, RAL 35K e buoni pasto.
- Altre informazioni: Orario flessibile e ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa le tue competenze in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria e esperienza in ambito amministrativo-contabile.
La retribuzione prevista è compresa tra 20434 - 24974 € per anno.
MAW S.P.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rho. Per azienda del settore cartotecnico sita a Settimo Milanese (MI), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione della contabilità generale, contabilità clienti e fornitori, gestione dei cespiti aziendali, supporto negli adempimenti fiscali ordinari ed alle attività amministrative dell’ufficio.
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria o titolo equivalente
- Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile
- Buona autonomia operativa e capacità organizzative
- Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di gestione delle scadenze
- Problem solving e autonomia
- Buone doti relazionali e di lavoro in team
Si offre:
- Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, scopo assuntivo.
- CCNL Grafica G.I. RAL 35K + ticket buoni pasto da 7€ per ogni giornata lavorata.
- Orario di Lavoro: da lunedì a venerdì dalle 8 alle 17 con mezz'ora di flessibilità in entrata e uscita.
- Luogo di Lavoro: Settimo Milanese (MI).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Impiegato/A Amministrativo/A Contabile datore di lavoro: Maw S.P.A.
MAW S.P.A. è un datore di lavoro eccellente, situato nella zona di Bressanvido, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un contratto di lavoro con 13 mensilità , il tutto in un contesto produttivo che valorizza l'affidabilità e la responsabilità . L'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata al benessere dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/A Amministrativo/A Contabile
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Maw S.P.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/A Amministrativo/A Contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Maw S.P.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Maw S.P.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Maw S.P.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
