Impiegato/a amministrativo/a contabile

Impiegato/a amministrativo/a contabile

Temporaneo 20434 - 24974 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità generale e supporta le attività amministrative.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore cartotecnico a Settimo Milanese.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e buoni pasto.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione contabile.
  • Qualifiche: Diploma di Ragioneria e esperienza in ambito amministrativo-contabile.

La retribuzione prevista è compresa tra 20434 - 24974 € per anno.

Luogo di lavoro: Settimo Milanese

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rho

Per azienda del settore cartotecnico sita a Settimo Milanese (MI), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a. La risorsa selezionata si occuperà della gestione della contabilità generale, contabilità clienti e fornitori, gestione dei cespiti aziendali, supporto negli adempimenti fiscali ordinari ed alle attività amministrative dell'ufficio.

Requisiti:

  • Diploma di Ragioneria o titolo equivalente
  • Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile
  • Buona autonomia operativa e capacità organizzative
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità di gestione delle scadenze
  • Problem solving e autonomia
  • Buone doti relazionali e di lavoro in team

Si offre:

  • Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, scopo assuntivo.
  • CCNL Grafica G.I. RAL 35K + ticket buoni pasto da 7€ per ogni giornata lavorata.
  • Orario di Lavoro: da lunedì a venerdì dalle 8 alle 17 con mezz'ora di flessibilità in entrata e uscita.
  • Luogo di Lavoro: Settimo Milanese (MI)

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Impiegato/a amministrativo/a contabile datore di lavoro: MAW - Men At Work spa

MAW S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, situato nella dinamica area di Bressanvido, dove offre un ambiente di lavoro stimolante nel settore metalmeccanico. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un contratto di lavoro con 13 mensilità e un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto produttivo che valorizza l'affidabilità e la precisione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di MAW - Men At Work spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a contabile

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito MAW - Men At Work spa per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a contabile

Gestione della contabilità generale
Contabilità clienti e fornitori
Gestione dei cespiti aziendali
Supporto negli adempimenti fiscali
Autonomia operativa
Capacità organizzative
Buona conoscenza della lingua inglese

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito MAW - Men At Work spa! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MAW - Men At Work spa

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con MAW - Men At Work spa, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.