Impiegata/impiegato amministrativo contabile in Cuneo

Impiegata/impiegato amministrativo contabile in Cuneo

Cuneo Temporaneo Smart working non possibile
M

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta il bilancio in un'azienda alimentare.
  • Azienda: Azienda leader nel settore alimentare con un ambiente di lavoro dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, retribuzione competitiva e possibilità di assunzione diretta.
  • Altre informazioni: Orario flessibile dal lunedì al venerdì, con opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team affiatato e sviluppa le tue competenze contabili.
  • Qualifiche: Esperienza in contabilità e ottime capacità organizzative.

Luogo di lavoro: Alba

Per azienda cliente operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di una Impiegata/Impiegato Amministrativo Contabile.

La risorsa si dovrà occupare di:

  • gestione della contabilità ordinaria fino al bilancio;
  • fatturazione attiva-passiva, prima nota;
  • scritture di rettifica liquidazione iva, predisposizione per bilanci ante imposte;
  • gestione documenti amministrativi.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza comprovata nella mansione
  • Buone capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team;
  • Ottima dimestichezza nell'uso del Pc e gestionali inerenti.

Sede di lavoro: Alba (CN)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00 e 13:00-17:00.

Contratto proposto: contratto a tempo determinato 6/12 mesi in somministrazione lavoro con successiva assunzione diretta;

Retribuzione: da 2000€ mensili lordi su 13 mensilità.

Impiegata/impiegato amministrativo contabile in Cuneo datore di lavoro: MAW - Men At Work spa

MAW S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, situato nella dinamica area di Bressanvido, dove offre un ambiente di lavoro stimolante nel settore metalmeccanico. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un contratto di lavoro con 13 mensilità e un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto produttivo che valorizza l'affidabilità e la precisione.

M

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di MAW - Men At Work spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata/impiegato amministrativo contabile in Cuneo

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito MAW - Men At Work spa per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata/impiegato amministrativo contabile in Cuneo

Gestione della contabilità ordinaria
Fatturazione attiva-passiva
Scritture di rettifica
Liquidazione IVA
Predisposizione per bilanci ante imposte
Gestione documenti amministrativi
Capacità organizzative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito MAW - Men At Work spa! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso MAW - Men At Work spa

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con MAW - Men At Work spa, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.